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有效地与他人共事的能力是指领导者的()。


参考答案

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考题 交际能力的培养包括()。 A、与他人共事的能力B、管理与解决冲突的能力C、对事物的觉察力、判断力D、使集体紧密团结的能力

考题 领导的( )技能是有效地与他人共事并建立团队的能力.A.技术B.概念C.创造D.人际

考题 领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()

考题 领导的( )是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。A.技术技能B.推理技能C.操作技能D.人际技能

考题 人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。 A.人际关系B.人事关系C.人物关系D.人职关系

考题 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )

考题 有效地与他人共事和建立团队合作的能力是( )。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.整合技能

考题 ()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”

考题 一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指()A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力

考题 ()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

考题 领导者处理自己与他人冲突的能力包括()A、正确认识冲突性质的能力B、利用建设性冲突的能力C、自律能力D、说服对方的能力

考题 哪些不是一个人能有效地与他人进行交流的主观条件()A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力

考题 公共事业管理领导者与工商领导者的异同?

考题 突发公共事件是否最终演化为公共危机,其关键的影响因素之一是领导者的决策和管理能力。

考题 人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A、人际关系B、人事关系C、人物关系D、人职关系

考题 一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指()A、说话能力B、智力C、沟通能力D、谈判能力

考题 社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力

考题 填空题有效地与他人共事的能力是指领导者的()。

考题 问答题公共事业管理领导者与工商领导者的异同?

考题 填空题()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

考题 填空题旅游企业家的影响力,是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和()的能力。

考题 单选题人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。A 人际关系B 人事关系C 人物关系D 人职关系

考题 不定项题下列关于领导技能的说法中,错误的是( )。A领导可以依靠下属的技术技能B人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力C不同层次的管理者需要的技能相对比例是相同的D在越高的管理职位上,概念技能的作用业绩也就越重要

考题 单选题()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A “领导者的理解”B “领导者的品质”C “领导者的权变”D “领导者的周期”

考题 单选题一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指()A 说话能力B 智力C 沟通能力D 谈判能力

考题 单选题一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指()A 说话能力B 智力C 沟通能力D 谈判能力

考题 判断题社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力A 对B 错