人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。 A.人际关系B.人事关系C.人物关系D.人职关系

题目内容（请给出正确答案）

人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

A.人际关系

B.人事关系

C.人物关系

D.人职关系

参考答案

考题领导的（）技能是有效地与他人共事并建立团队的能力．A．技术B．概念C．创造D．人际

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考题领导的（）是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。A．技术技能B．推理技能C．操作技能D．人际技能

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考题处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。 A.人际技能B.控制技能C.技术技能D.概念技能

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考题 ( )是指个体能采取别人的观点来理解他人的思想与情感的一种必需的认知技能。A、观点采择B、人际认知C、人际知觉D、换位思考

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考题管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )

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考题人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。A.人际关系 B.人事关系 C.人物关系 D.人职关系

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考题有效地与他人共事和建立团队合作的能力是（）。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.整合技能

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考题 1、管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力，了解并满足下属需要，进行有效激励，善于团结他人，增强向心力、凝聚力的能力等，这种技能属于A．技术技能B．人际技能C．行政技能D．概念技能

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考题 2、（）是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。A．技术技能B．人际技能C．沟通技能D．概念技能

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