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人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）

  • A、人类基本需求层次理论
  • B、双因素理论
  • C、期望几率模式理论
  • D、成就需要理论

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考题 单选题人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）A 人类基本需求层次理论B 双因素理论C 期望几率模式理论D 成就需要理论
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