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有效地实施业绩挂钩薪酬体系,需要具备的条件?


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考题 员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动薪酬 B.固定薪酬 C.基本薪酬 D.岗位薪酬

考题 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬 B:固定薪酬 C:基本薪酬 D:岗位薪酬

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考题 单选题员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A 浮动薪酬B 固定薪酬C 基本薪酬D 岗位薪酬

考题 单选题不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是()A 计时薪酬B 计效薪酬C 业绩挂钩薪酬D 利润挂钩薪酬

考题 问答题什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的主要特点是什么?职位薪酬体系有什么优缺点?实施职位薪酬体系需要具备什么条件?

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考题 单选题运用3P模型设计薪酬体系时,需要根据()确定员工的薪酬空间。A 资质B 业绩C 岗位D 市场

考题 判断题销售人员的激励应与业绩挂钩并随市场调整的薪酬。()A 对B 错

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