考题
用经济学解读中国的维度主要从哪几个维度来解读?
A、总量、结构、政策、制度B、资源、结构、微观行为、制度C、总量、结构、微观行为、制度D、总量、资源、微观行为、制度
考题
新滥用权利理论是用现代价值标准来衡量政府的行为，合法的行为因其不合理、不公平而变成非法的行为，同样受到遏制和约束。
考题
质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()
此题为判断题(对，错)。
考题
法律制度是用强制的手段来约束人民的行为的行为规范。()
考题
契约型基金是用基金章程来约束当事人的行为。 （）
考题
下列说法正确的是（）。A、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规章制度的约束B、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为无需受劳动规章制度的约束C、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为不一定受劳动规章制度的约束D、劳动过程中的各种劳动行为和用工行为可以受劳动规章制度的约束
考题
银行贷款原则是（）。A、约束贷款人的行为准则B、约束借款人的行为准则C、约束中央银行的行为准则D、约束贷款人和借款人的行为准则
考题
对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。
考题
（）是社会或组织用比较成型的、以文字形式表达的社会行为规范来约束人们行为，以维持正常秩序的社会控制方式。
考题
礼主要是（）力量来约束和影响人。A、法律B、制度C、奖励D、道德
考题
下列关于制度说法错误的是（）。A、对人的行为有指导作用B、对人的行为有规范作用C、人在所有的时间、空间都要受到制度的约束D、无形的制度是不存在的
考题
医务人员必须在钻研的技术的同时，也要（）、（）、（）。用（）的手段来维护自己的权益，同时用（）来约束和规范自己的行为，也要用（）的手段维护病人的权益。
考题
常年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必用公司的制度来约束。（）
考题
代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。
考题
主张通过规章制度来约束员工的行为，强调员工各负其责，服从指挥。这种表现属于（）。A、家族文化B、使命文化C、创业文化D、官僚文化
考题
个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制
考题
判断题质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）A
对B
错
考题
判断题契约型基金是用公司章程来约束当事人的行为。A
对B
错
考题
填空题对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。
考题
单选题下列关于制度说法错误的是（）。A
对人的行为有指导作用B
对人的行为有规范作用C
人在所有的时间、空间都要受到制度的约束D
无形的制度是不存在的
考题
单选题礼主要是（）力量来约束和影响人。A
法律B
制度C
奖励D
道德
考题
单选题银行贷款原则是（）。A
约束贷款人的行为准则B
约束借款人的行为准则C
约束中央银行的行为准则D
约束贷款人和借款人的行为准则
考题
单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A
良知B
法律C
制度D
强制
考题
填空题医务人员必须在钻研的技术的同时，也要（）、（）、（）。用（）的手段来维护自己的权益，同时用（）来约束和规范自己的行为，也要用（）的手段维护病人的权益。
考题
(难度：中等)质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。
