质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

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考题按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

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考题企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层

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考题按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。 A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对

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考题文化可分为很多层次,其中核心部分是()。 A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、精神文化层E、主观世界文化层

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考题文化层次本书分为那几个层次()。 A.物态文化层B.心态文化层C.行为文化层D.制度文化层

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考题文化结构主要由以下哪些层次组成()。 A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、心态文化层

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考题民风民俗属于文化四层次中的哪个层次:() A.行为文化层B.心态文化C.制度文化层D.物态文化层

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考题 1、（），是指承载特定文化的管理体制、法律法规和规章制度。A．制度文化层B．物态文化层C．行为文化层D．心态文化层

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