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上岗考核未合格者,不允许上岗操作。从培训期满次月起,执行()工资;直至上岗或转岗考核合格的次月起恢复工资待遇。

  • A、停发
  • B、原岗
  • C、待岗
  • D、随岗

参考答案

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考题 下列行为属于现场违章作业的是:( )。 A、未经三级安全教育上岗作业B、让安全教育考核未合格者上岗作业C、让不熟悉本岗位有关的安全操作规程者上岗作业D、发现隐患,未排除、报告仍继续作业

考题 企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

考题 操作大型复杂设备的授权人员应()。A、经培训考核持证上岗B、应持证上岗C、经培训考核

考题 试用期满进行上岗培训综合考核,合格的发给上岗证,考核不合格的()A、予以辞退B、再培训C、延长试用期D、可以补考一次

考题 操作大型复杂设备的授权人员应()。A、经培训考核持证上岗B、应持证上岗C、经培训考核D、经能力确认

考题 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持,包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作;车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下,负责()具体工作。A、执行B、组织C、完成D、实施

考题 矿井提升机维修电工上岗条件()。A、必须经过培训考试合格。B、持证上岗。C、未经考核合格者,不得独立从事电气维修工作。D、学徒应在正式电工指导下从事实习工作。E、实习期满,经考核合格,可持证上岗,独立从事电气维修工作。

考题 操作人员在上岗前需对()进行培训与考核,合格后方能上岗。

考题 特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A、可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、经有关主管人员批准可以上岗作业

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

考题 国家规定要求:从事电气作业的电工,必须接受国家规定的机构培训、经考核合格者方可持证上岗。

考题 岗前培训要执行“()”的用工原则。A、先培训后上岗B、先培训后考核C、先上岗再培训D、都可以

考题 企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗操作。

考题 操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

考题 每()对押运工作人员进行年度考核(与持、管枪人员考核同步进行),不合格者不得上岗,离岗培训合格后方能上岗。A、年终B、年中C、年初D、年7月初

考题 业务主管部门对在岗柜员要定期进行日常业务培训与考核,达标上岗考核不合格的柜员()。A、无需补考可以上岗操作B、不允许上岗操作C、可以上岗,但需要补考D、可以上岗,但在考核中扣减绩效

考题 单选题操作大型复杂设备的授权人员应()。A 经培训考核持证上岗B 应持证上岗C 经培训考核D 经能力确认

考题 单选题特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主,合格者获得国家统一印制的()。A 《培训合格证》B 《特种作业操作资格证》C 《特殊工种资格证》D 《上岗证》

考题 填空题操作人员在上岗前需对()进行培训与考核,合格后方能上岗。

考题 单选题特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A 可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B 可以上岗作业C 不得上岗作业D 经有关主管人员批准可以上岗作业

考题 单选题操作大型复杂设备的授权人员应()。A 经培训考核持证上岗B 应持证上岗C 经培训考核

考题 单选题从事铁路货车站修的直接生产人员、间接生产人员应经过上岗、转岗培训,并填写培训记录,内容包含培训时间、培训内容、培训考核效果等,合格后方可上岗;对有专业上岗资质要求的操作人员,应取得相关单位颁发的()证书。A 合格B 资格C 上岗D 操作

考题 单选题岗前培训要执行“()”的用工原则。A 先培训后上岗B 先培训后考核C 先上岗再培训D 都可以

考题 判断题企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗操作。A 对B 错

考题 单选题业务主管部门对在岗柜员要定期进行日常业务培训与考核,达标上岗考核不合格的柜员()。A 无需补考可以上岗操作B 不允许上岗操作C 可以上岗,但需要补考D 可以上岗,但在考核中扣减绩效