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培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的
- A、组织结构
- B、组织层次
- C、发生时间
- D、培训目的
参考答案
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考题
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考题
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考题
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评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
考题
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