考题
《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。
考题
《工伤保险条例》中所称中华人民共和国境内各类企业包括各种所有制的企业;职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者( )。
考题
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）
考题
《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。A、包括事实劳动关系B、工人C、员工D、雇工
考题
《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
考题
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
考题
《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
考题
《工伤保险条例》所称本人工资是指什么？如何确定？
考题
《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额。A、生产报酬B、劳动报酬C、福利报酬
考题
《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工（）、各种用工（）的劳动者。A、方式、合同B、形式、期限C、协议、年限
考题
《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。A、6B、10C、12D、18
考题
我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
考题
依据《工伤保险条例》规定，享有工伤保险权利的主体是（）。A、职工、雇工B、职工、雇工及雇主C、用人单位、职工
考题
我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
考题
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
考题
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
考题
《工伤保险条例》的立法宗旨是什么？（）
A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿B、保障工伤职工的获得经济补偿C、促进工伤预防与职业康复D、分散用人单位的工伤风险
考题
《工伤保险条例》所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位（）。
A、全部职工的劳动报酬总额B、临时职工的劳动报酬总额C、全部职工的人均劳动报酬额
考题
《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
考题
问答题《工伤保险条例》所称本人工资是指什么？如何确定？
考题
问答题《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
考题
判断题《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A
对B
错
考题
判断题《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。A
对B
错
考题
问答题《工伤保险条例》所称工资总额是指用什么？
考题
单选题《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额。A
生产报酬B
劳动报酬C
福利报酬
考题
判断题我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。A
对B
错
