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生鲜员工上岗前必须办理（），否则不予上班。

  • A、毕业证
  • B、暂住证
  • C、健康证

参考答案

更多 “生鲜员工上岗前必须办理（），否则不予上班。A、毕业证B、暂住证C、健康证” 相关考题
考题 必知必会上岗前必须了解上班设备运转情况。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公司员工调离、辞退或辞职时,必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关人事变动手续。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 柜员因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在我行继续工作的业务人员，必须交回权限卡，否则人力资源部门不予办理相关手续。判断对错
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考题 上岗前情绪不好,员工应该( )A.深呼吸、闭会眼B.齐喊口号C.面对镜子进行微笑D.不上班
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考题 售后维修必须预约，否则不予接待
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考题 面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽子口罩，并将头发束入帽内，当无顾客购买商品时可以随意摘掉帽子口罩
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考题 上岗前必须按规定穿戴相应的（），否则不得上岗作业。
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考题 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
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考题 员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。A、穿着工装B、进餐C、告诉值班经理D、领取完上岗用品
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考题 新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
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考题 上岗前情绪不好，员工应该（）A、深呼吸、闭会眼B、齐喊口号C、面对镜子进行微笑D、不上班
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考题 奶牛养殖企业、生鲜乳收购站、乳品加工企业收购生鲜乳必须到当地（）办理生鲜乳收购许可证，运输生鲜乳的车辆必须办理生鲜乳准运证明，方可收购和运输生鲜奶。A、农业行政主管部门B、畜牧兽医行政主管部门C、工商行政管理部门D、质量技术监管部门
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考题 员工上岗前必须接受班前会安全教育，不开班前会不得上岗。（）
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考题 旅客办理退票，如已打印行程单，必须凭行程单办理退票，否则不予办理退票
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考题 上岗前应先查看上班的什么记录？
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考题 根据《考勤管理办法》的规定：员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。
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考题 某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训，学习员工手册并在末页签字，保存回执联。
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考题 由于某市决定更换出租车车型，该市城市客运管理部门根据上级指示，在办理新增出租车营运许可手续时，要求申请人必须购买某品牌的汽车，否则不予办理营运许可。
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考题 团体旅客必须在（）办理改晚乘车手续，否则不予办理。A、开车6小时以前B、开车12小时以前C、开车24小时以前D、开车48小时以前
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考题 所有验收，必须办理（），否则无效。
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考题 上班办理业务时，有烟瘾的员工可以抽烟，但数量以两支为限。
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考题 申请开立资信证明的客户信息必须与其提供的用以办理资信证明的存款账户、相关理财协议、交易单据或记录相关交易的存折、银行卡中所记载个人信息一致，否则不予办理。
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考题 售后维修必须进行预约，否则不予接待。
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考题 柜员因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在工行继续工作的业务人员，必须交回权限卡，否则人力资源部门不予办理相关手续。
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考题 判断题面包房及生鲜熟食区员工上班时间必须戴帽子口罩，并将头发束入帽内，当无顾客购买商品时可以随意摘掉帽子口罩A 对B 错
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考题 单选题团体旅客必须在（）办理改晚乘车手续，否则不予办理。A 开车6小时以前B 开车12小时以前C 开车24小时以前D 开车48小时以前
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考题 判断题根据《考勤管理办法》的规定：员工因个人或家庭有事，不能到单位上班的，必须请事假手续，经批准后方可休息，否则按旷工处理。A 对B 错
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