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思想政治教育过程的中心环节是()。

  • A、确定目标,制定计划
  • B、实施影响,促成转化
  • C、信息反馈
  • D、评估控制

参考答案

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考题 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要()。A:严格执行培训计划 B:重视信息反馈 C:及时调整计划 D:及时发现问题 E:明确培训目标

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考题 下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。A:需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划 B:招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划 C:需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划 D:招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

考题 下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划 B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划 C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划 D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划

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考题 思想政治检测评估的指标内容主要包括()A、思想政治教育效能评估B、思想政治教育方法评估C、思想政治教育目标评估D、思想道德素质评估

考题 健康教育计划设计的步骤包括()A、需求评估B、确定健康教育目标C、制定健康教育干预策略D、实施质量控制E、制定实施和评价方案

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考题 绩效计划的制定包括以下哪些方面()A、确定绩效目标B、确定绩效评估标准C、绩效计划沟通D、形成绩效目标文件E、绩效实施

考题 单选题员工培训目标实现的过程就是( )A 拟定培训计划的过程B 培训成果的转化过程C 实施培训计划的过程D 培训效果评估的过程

考题 单选题风险管理工作的程序是()A 制定目标――风险评估――风险识别――风险响应――实施风险控制B 制定目标――风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制C 风险识别――风险评估――风险响应――制定目标――实施风险控制D 风险识别――风险评估――风险响应――实施风险控制――制定目标

考题 多选题健康教育计划设计的步骤包括( )A需求评估B确定健康教育目标C制定健康教育干预策略D实施质量控制E制定实施和评价方案

考题 单选题计划管理是以()为中心,通过计划编制过程,确定企业的计划目标,组织计划的实施,并以计划目标为标准进行控制,根据实施及控制的信息反馈,进行调整的周期性的生产经营管理活动的过程。A 质量和安全B 成本和进度C 生产经营D 企业现状

考题 单选题下列关于企业小组工作过程排列正确的是(  )。A 需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划B 招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划C 需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划D 招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划

考题 多选题实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要(  )。A严格执行培训计划B重视信息反馈C及时调整计划D及时发现问题E明确培训目标

考题 多选题制定思想政治教育计划要逐级细化明确()。A教育目标B内容和时间C形式方法D实施步骤E基本要求

考题 单选题( )是整个员工培训过程的中心环节。A 实施计划B 制订计划C 确定目标D 效果评估

考题 单选题患者健康教育的正确程序包括(  )。A 确定目标、诊断、制定策略、实施、监测与评价B 需求评估、确定目标、制定计划、实施计划、评价C 确定目标、计划、制定策略、实施、监测与评价D 诊断、确定目标、制定策略、实施、评价E 确定危险因素、问题与政策分析、制定策略、人员培训、监测与评价

考题 单选题思想政治教育过程的中心环节是()。A 确定目标,制定计划B 实施影响,促成转化C 信息反馈D 评估控制

考题 单选题专家们经过调研确定了以学校为干预场所来实施计划,此步骤是计划设计中的(  )。A 确定计划目标B 制定干预策略C 社区需求评估D 确定优先项目E 制定实施方案

考题 多选题健康教育计划设计步骤包括(  )。A需求评估B确定健康教育目标C制定健康教育干预策略D实施质量控制E制定实施和评价方案