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管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。

  • A、目标不一致
  • B、缺乏共性
  • C、权力分配不合理
  • D、缺乏合作

参考答案

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考题 由于缺少必要的管理技能和经验,成功的创业者往往不是优秀的管理者;而管理者也缺乏某些创业所需的个人素质,如白手起家开创事业的决心和勇气等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 不属于目标管理局限性的是A、目标制定有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、缺乏连续性

考题 管理幅度是指( )A、管理者直接有效管理下层人员数B、管理人员的素质C、管理者的权力D、管理者的影响力

考题 指挥的基础是()A. 管理者的素质B. 管理者的职务C. 管理者拥有的权力D. 管理的行为方式

考题 幼儿园在管理过程中出现的偏差,都是源于管理者缺乏管理经验造成的。()

考题 不属于目标管理局限性的是A、目标制订有难度B、限制发挥管理者能力C、缺乏灵活性D、常忽视成本估计E、缺乏连续性

考题 工作绩效影响因素中管理原因包括( )。A.激励约束竞争机制不健全 B.管理者随机应变能力较差 C.上级指挥、监管、协调不到位 D.管理制度有待修改完善 E.管理者素质低,缺乏创造性、缺乏正确引导援助

考题 依据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》,下列需关注的主要风险是( )。 A.预算目标不合理,可能导致发展战略难以实现 B.预算缺乏刚性,可能导致预算管理流于形式 C.提供虚假财务报告,会误导财务报告使用者,造成决策失误 D.预算编制不健全,可能导致企业经营缺乏约束

考题 以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()A、高层管理者应该仅参与到批准流程B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与C、高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

考题 指挥的基础是()。A、管理者的素质B、管理者的职务C、管理者拥有的权力D、管理的行为方式

考题 目标管理的局限性包括()A、目标制定有困难B、限制管理者能力发挥C、费时、费力D、缺乏灵活性E、实现自主管理

考题 1997年万燕被美菱集团兼并,其在发展过程中的失误主要有()。A、前期投入的资金太多B、没有看到市场的先机C、管理者缺乏诚信D、对于市场的价格预期错误

考题 引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误。A、目标不一致B、缺乏共性C、缺乏合作D、缺乏诚信

考题 信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。

考题 谁应当为运作层面的计划和目标负责?()A、中层管理者B、董事会C、咨询顾问D、高层管理者E、底层管理者

考题 非程序化决策的决策者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、技术专家

考题 由上而下的预算过程的主要缺点是()。 A、引入预算松弛B、缺少高层管理者的参与C、缺乏中基层管理者的支持D、目标与战略计划不一致

考题 单选题引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误。A 目标不一致B 缺乏共性C 缺乏合作D 缺乏诚信

考题 单选题管理幅度是指()A 管理者直接有效管理下层人员数B 管理人员的素质C 管理者的权力D 管理者的影响力

考题 单选题以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()A 高层管理者应该仅参与到批准流程B 高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与C 高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标D 高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

考题 单选题管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。A 目标不一致B 缺乏共性C 权力分配不合理D 缺乏合作

考题 多选题一般而言,风险的主要来源可以归纳为(  )。A缺乏足够的信息或资源短缺B决策者和管理者主观判断的局限性C由于决策者和管理者疏忽而未加关注的因素D超出项目决策者和管理者的能力而根本不可能人为控制的因素E需要项目决策者或管理者花费巨大代价和大量时间才能改变的因素

考题 单选题指挥的基础是()。A 管理者的素质B 管理者的职务C 管理者拥有的权力D 管理的行为方式

考题 单选题在管理控制过程中,造成不可避免的难以纠正的管理失误的是()A 外部不肯定因素B 缺乏经验和知识C 判断失误D 费用支出过大

考题 多选题1997年万燕被美菱集团兼并,其在发展过程中的失误主要有()。A前期投入的资金太多B没有看到市场的先机C管理者缺乏诚信D对于市场的价格预期错误

考题 单选题由上而下的预算过程的主要缺点是()。A 引入预算松弛B 缺少高层管理者的参与C 缺乏中基层管理者的支持D 目标与战略计划不一致

考题 多选题目标管理的局限性包括()A目标制定有困难B限制管理者能力发挥C费时、费力D缺乏灵活性E实现自主管理