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油田公司对科级干部职数管理有何规定?


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考题 不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。此题为判断题(对,错)。

考题 《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》中,关于廉政档案管理,省局(公司)纪检监察处负责建立、管理省局(公司)党组管理的( )廉政档案。A.副处级以上干部B.副科级以上干部C.全体党员干部D.副科级以上党员干部

考题 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 副处级事业单位领导职数中副职为副科级。()

考题 某县应急管理局为科级机构,核定编制4名,核定科级领导职数3名,该单位最多可以配备()名科级领导干部 A.1B.2C.3D.4

考题 《干部教育培训工作条例(试行)》规定,干部教育培训的重点对象是()党政领导干部及其后备干部。A、科级以上B、县处级以上C、科级以下D、县处级以下

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考题 根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》,下列哪些干部属于廉情公示对象()。A、县管新任正科级干部B、岗位交流的正科级干部C、县管新任副科级干部D、我县所有正副科级干部

考题 不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。()

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考题 《太原市烟草专卖局(公司)干部轮岗管理制度(试行)》中规定的轮岗对象是()A、全体副科级干部B、全体副科级实职干部C、全体科级干部D、全体员工

考题 我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括()A、机关中层干部B、领导班子C、科级与基层干部D、科级干部

考题 我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括()A、机关中层干部B、领导班子C、科级与基层干部D、科级干部

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考题 干部交流工作组织实施包括()A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限,组织实施B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后,由各市农信办人力资源部负责实施C、在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备,调动交流担任领导干部的均占领导干部职数

考题 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。

考题 公司对列车行李员路风管理有何规定?

考题 单选题《干部教育培训工作条例(试行)》规定,干部教育培训的重点对象是()党政领导干部及其后备干部。A 科级以上B 县处级以上C 科级以下D 县处级以下

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考题 单选题我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括()A 机关中层干部B 领导班子C 科级与基层干部D 科级干部

考题 问答题油田公司对科级干部职数管理有何规定?

考题 单选题我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括()A 机关中层干部B 领导班子C 科级与基层干部D 科级干部

考题 判断题干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。A 对B 错