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具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。

  • A、技术型
  • B、管理型
  • C、安全稳定型
  • D、独立自主型

参考答案

更多 “具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。A、技术型B、管理型C、安全稳定型D、独立自主型” 相关考题
考题 根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型( ) A. 技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型

考题 “强烈的迁升动机和价值观,以提升、等级、收入作为衡量成功的标准”,具有上述特征的职业锚类型是()。 A、创造型B、安全型C、自主型D、技术型E、管理型

考题 以稳定、安全的职业环境作为成功标准的职业锚属于()。 A.技术职能型B.自主独立型C.安全稳定型D.管理能力型

考题 ()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。 A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”

考题 关于职业锚类型特征,错误的说法是()。 A.管理型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准B.自主独立型具有很强的组织承诺C.安全型关注职业稳定性和保障性D.技术职能型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高

考题 职业锚的类型有(  )。A.自主/独立型职业锚 B.安全/稳定型职业锚 C.创造型职业锚 D.管理能力型职业锚 E.职位型职业锚

考题 下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。A.技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好 B.管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准 C.安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途 D.自主独立型的视自主为第一需要 E.创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

考题 将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A、技术/技能型职业锚B、自由型职业锚C、创造型职业锚D、管理型职业锚

考题 具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。A、技术型B、管理型C、安全稳定型D、独立自主型

考题 根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚

考题 具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是()。A、技术/职能能力型职业锚B、管理能力型职业锚C、安全/稳定型职业锚D、创造型职业锚

考题 施恩教授将职业锚划分为()A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、技术功能型职业锚D、安全/稳定型职业锚E、自主/独立型职业锚

考题 施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”

考题 根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型

考题 下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征是()。A、技术/职能能力型B、管理能力型C、安全稳定型D、创造型

考题 单选题根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A 技术/职能型B 管理能力型C 安全/稳定型D 自主、独立型

考题 多选题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A技术/职能型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”E自主、独立型“职业锚”

考题 单选题具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是()。A 技术/职能能力型职业锚B 管理能力型职业锚C 安全/稳定型职业锚D 创造型职业锚

考题 多选题施恩教授将职业锚划分为()A创造型职业锚B管理型职业锚C技术功能型职业锚D安全/稳定型职业锚E自主/独立型职业锚

考题 单选题具备意志坚定、锲而不舍、勇于冒险等优良特质的人所属的职业锚类型是( )A 管理型职业锚B 创造性职业锚C 安全稳定型职业锚D 独立自主型职业锚

考题 单选题具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是()。A 技术型B 管理型C 安全稳定型D 独立自主型

考题 单选题极其重视职业稳定性和工作保障性的人会选择 ( )A 技术职能型职业锚B 安全稳定型职业锚C 独立自主型职业锚D 创造性职业锚

考题 多选题下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有( )。A技术/职能能力型追求一般性管理工作,且责任越大越好B管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为德量成功的标准C安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途D自主独立型的视自主为第一需要E创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

考题 多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚

考题 多选题关于职业生涯锚类型的说法,正确的是( )。A技术职能能力型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高;B管理能力型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准C安全稳定型将职业安全作为自己的唯—追求D自主独立型具有很强的组织承诺E创造型具有冒险精神

考题 单选题(2016.4单24)具有较强的权力和升迁欲望,以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是 ( )A 技术型B 管理型C 安全稳定型D 独立自主型

考题 单选题将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A 技术/技能型职业锚B 自由型职业锚C 创造型职业锚D 管理型职业锚

考题 多选题施恩提出的几种职业锚的类型包括( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚