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（请给出正确答案）
在劳动力市场上，工资的决定基础是（）
- A、劳动力再生产费用
- B、劳动的边际生产率
- C、劳动的负效用
- D、劳动力价值
参考答案
更多 “在劳动力市场上，工资的决定基础是（）A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值” 相关考题
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
(2017年11月)均衡价格工资理论中，从劳动力供给方面来看，工资取决于（ ）
A.劳动的正效用
B.劳动的负效用
C.劳动的边际成本
D.劳动的边际生产力
E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用
考题
以下劳动力市场的性质的说法有误的是（）。
A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B劳动力与工资的交换行为不是一种等价交换
C劳动力市场交换具有最高效率、消耗最低费用
D劳动力的市场价值决定了劳动力市场的劳动交换
E工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。
A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
考题
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而劳动力数量可变
C:劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况
D:劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
考题
以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
劳动力商品的属性有（）。A、劳动力商品具有一般商品的属性，有价值和使用价值B、劳动力商品的价值由生产和再生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定C、劳动力商品的价值直接表现（还原）为生产和再生产劳动力所耗费掉的生活资料的价值D、劳动力商品的使用过程是新价值的创造，它能够创造出比自身价值更多的价值
考题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
考题
单选题在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A
劳动价值B
劳动力价值C
劳动力需求弹性D
劳动力供给弹性
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