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领导

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考题 福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和() A、集体领导B、职能领导C、职位领导D、权威领导
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考题 领导效能的基本要素包括:() A：领导能力B：领导职能C：领导效率D：领导方法E：领导效益
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考题 党的领导主要包括()、思想领导与() A、根本领导;组织领导B、根本领导;文化领导C、政治领导;组织领导D、政治领导;文化领导
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考题 领导环境作为决定领导有效程度的重要变量,它对领导活动的影响主要表现在()。 A、领导环境为领导成效的实现提供保障B、领导环境为领导关系的形成提供框架C、领导环境为领导活动的开展提供资源D、领导环境的变化促使领导变革的产生E、领导环境为领导者提供发展的舞台
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考题 福莱特把领导分成 ( )A．职位领导、个人领导和功能领导B．职务领导、组织领导和权威领导C．职位领导、个人领导和权威领导D．职务领导、功能领导和组织领导
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考题 福莱特将领导分成三类，即职位领导、个人领导和（）A、权力领导B、个性领导C、权威领导D、功能领导
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考题 福莱特把领导分成（）A、职位领导、个人领导和功能领导B、职务领导、组织领导和权威领导C、职位领导、个人领导和权威领导D、职务领导、功能领导和组织领导
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考题 按领导的层次标准，可将领导划分为（）A、正是领导、代理领导、非正式领导B、集权式领导、民主式领导、公仆式领导C、高层领导、中层领导、底层领导D、层级式领导、单线式领导、网络式领导
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考题 坚持党的领导就是坚持（）。A、政治领导，组织领导和思想领导B、经济领导C、外交领导D、政治领导
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考题 领导控制跨度又称（）A、领导范围B、领导宽度C、领导广度D、领导权限
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考题 以领导的历史进程为标准，可将其分为（）A、原始社会的领导、剥削阶级社会的领导和社会主义社会的领导B、自然式领导、家长式领导、管理式领导、公仆式领导C、个人领导、集体领导D、正式领导、代理领导、非代理领导
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考题 领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）A、领导目标B、领导体制C、领导效率D、领导效益
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考题 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
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考题 领导的要素（）A、领导者B、领导因素C、领导环境D、被领导者
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考题 领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为（）A、领导艺术B、领导经验C、领导观念D、领导作风
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考题 领导跨度又称（）A、领导范围B、领导宽度C、领导广度D、领导权限
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考题 下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
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考题 按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。A、非正式领导B、工作领导C、精神领导D、情绪领导
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考题 “领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（）。A、领导手段和领导文化B、领导手段C、领导文化和领导目标D、领导目标E、领导方法和领导目标
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考题 领导效果的影响因素（）A、领导者B、被领导者C、领导机制D、领导制度E、领导环境
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考题 单选题党的领导是政治领导、（）和组织领导的统一。A 工作领导B 经济领导C 思想领导D 行政领导
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考题 多选题情境领导理论确定的领导风格包括（）A命令型领导B说服型领导C参与型领导D授权型领导E协作型领导
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考题 单选题以领导的历史进程为标准，可将其分为（）A 原始社会的领导、剥削阶级社会的领导和社会主义社会的领导B 自然式领导、家长式领导、管理式领导、公仆式领导C 个人领导、集体领导D 正式领导、代理领导、非代理领导
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考题 单选题福莱特把领导分成（）A 职位领导、个人领导和功能领导B 职务领导、组织领导和权威领导C 职位领导、个人领导和权威领导D 职务领导、功能领导和组织领导
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考题 单选题党的领导主要是 ( )A 军队领导、政治领导、经济领导B 政治领导、经济领导、思想领导C 理论领导、政治领导、文化领导D 政治领导、思想领导、组织领导
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考题 多选题“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（）。A领导手段和领导文化B领导手段C领导文化和领导目标D领导目标E领导方法和领导目标
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考题 多选题下列关于领导的分类，正确的有( )A自然式领导、家长式领导、管理式领导和公仆式领导B原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导C政党领导、行政领导、军事领导、企业领导D高层领导、中层领导、低层领导E正式领导、代理领导、非正式领导
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考题 单选题按领导的层次标准，可将领导划分为（）A 正是领导、代理领导、非正式领导B 集权式领导、民主式领导、公仆式领导C 高层领导、中层领导、底层领导D 层级式领导、单线式领导、网络式领导
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