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以提出改进培训项目建议为目的,而不是以是否保留培训项目为目的的评估是()
- A、建设性评估
- B、形成性评估
- C、总结性评估
- D、培训后评估
参考答案
更多 “以提出改进培训项目建议为目的,而不是以是否保留培训项目为目的的评估是()A、建设性评估B、形成性评估C、总结性评估D、培训后评估” 相关考题
考题
对培训评估进行可行性评估的内容包括( )。A:使管理者知道评估方案已提供并实施
B:决定该培训项目是否交由评估者评估
C:就项目的继续还是中止作出正确决策
D:确定培训项目是否需要作出改进
E:了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
考题
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是()。A:建设性评估是非正式评估
B:建设性评估是主观性评估
C:建设性评估的结果决定了培训项目是否保留
D:建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
考题
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )A.建设性评估是非正式评估
B.建设性评估是主观性评估
C.建设性评估的结果决定了培训项目是否保留
D.建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
考题
对培训评估进行可行性评估的内容包括( )
A.使管理者知道评估方案已提供并实施
B.决定该培训项目是否交由评估者评估
C.就项目的继续还是中止作出正确决策
D.确定培训项目是否需要作出改进
E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
考题
单选题以培训过程控制的方式运作,通过严格控制各程序细节及成果,以求得最好的培训课程的评估是()A
建设性评估B
形成性评估C
总结性评估D
培训后评估
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