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良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高员工的（）。

  • A、积极性
  • B、能力
  • C、效率
  • D、竞争性

参考答案

更多 “良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高员工的（）。A、积极性B、能力C、效率D、竞争性” 相关考题
考题 企业在薪酬预算中,如果采用宏观接近法可以有利于() A、控制企业的整体薪酬水平B、促进各部门的员工凝聚力C、有利于提高部门管理者的积极性D、有利于部门经理对下属的员工进行薪酬预算
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考题 企业加大员工福利投入力度，可能带来的影响有():①让员工分享企业的发展成果，又不增加企业的长期负担;②有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力;③在劳动力市场上，可以帮助企业实现战略发展目标;④增强员工对企业的归属感，提高企业的美誉度;⑤有助于形成良好的企业文化，提高企业知名度。A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③⑤D、①②③④⑤
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考题 下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.规范保安员的服务行为D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
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考题 知识管理的目标是运用集体的智慧提高企业员工的(),从而使企业具有更强的竞争力。 A.凝聚力B. 生产积极性C. 内在潜力D. 应变与创新能力
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考题 下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.决定企业的经济效益D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
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考题 企业内分工可以()，从而提高生产效率。A:降低损耗 B:减少投入、增加产出 C:促进技术创新 D:增加员工积极性
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考题 企业内分工可以（ ），从而提高生产效率。A.降低损耗 B.减少投入，增加产出 C.促进技术创新 D.增加员工积极性
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考题 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。A:员工援助计划的作用仅限于员工方面 B:员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失 C:员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气 D:员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
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考题 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（ ）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失 C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气 D.员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
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考题 举办企业年金制度是增强企业凝聚力和竞争力的需要，其原因不包括()。A:吸纳优秀人才 B:调动企业员工的生产积极性 C:增强企业与员工的凝聚力 D:提高员工当期消费水平
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考题 下列选项中属于职业道德作用的是（）A、增强员工的独立性B、增强企业的凝聚力C、规范保安员的服务行为D、增加员工的福利E、塑造良好的企业形象
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考题 企业导入CI的最终目的是（）。A、完善企业服务B、增加企业凝聚力C、展示企业个性D、塑造良好企业形象
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考题 现代企业形象的作用（）A、良好企业形象可以创造出消费信心，增强企业的筹资能力、凝聚力；B、良好企业形象是企业的重要无形资产；C、良好企业形象有利于企业广招贤才、广交合作伙伴；D、良好企业形象可以使企业广泛得到社会公众的支持
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考题 以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性（）。A、吸引、保留和激励员工B、控制劳动力成本C、塑造企业形象D、提高企业运营效率
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考题 企业做培训的目的包括（）。A、提高员工的交流能力B、提高工作效率C、推广企业文化D、增加企业的收益
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考题 以下哪项属于外部招聘的优点（）A、增强企业的凝聚力B、为企业树立良好的形象C、改善企业的人员配置D、提高企业的社会知名度
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考题 目标管理的优点包括（）A、费时、费力B、调动各级人员的积极性C、提高管理效率D、增加灵活性E、充分发挥管理者的能力
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考题 企业的风险管理者从风险管理角度出发，对企业人身风险进行管理，其产生的效果与影响，已超出风险管理本身的意义，它在发挥安全保障作用之外，还起到以下作用（）。A、稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力B、鼓舞士气，提高工作效率C、执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠D、形成企业良好的公众形象E、提高产品的质量
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考题 通过技术积累可以提高员工的积极性和效率。
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考题 公共关系活动的根本目的是（）。A、塑造企业良好的形象B、提高企业工作效率C、加强企业管理D、稳定员工情绪
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考题 弹性福利计划可以帮助企业（）。A、降低福利成本B、提高福利效率C、提升员工福利感知度D、提升员工学习积极性
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考题 单选题良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高员工的（）。A 积极性B 能力C 效率D 竞争性
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考题 多选题弹性福利计划可以帮助企业（）。A降低福利成本B提高福利效率C提升员工福利感知度D提升员工学习积极性
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考题 多选题目标管理的优点包括（）A费时、费力B调动各级人员的积极性C提高管理效率D增加灵活性E充分发挥管理者的能力
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考题 多选题良好的战略能够在市场中为企业带来价值增值，价值增值可以表现为（）A盈利能力的提高B市场占有率的提高C创新能力的增强D员工满意度的增加
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考题 单选题以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性（）。A 吸引、保留和激励员工B 控制劳动力成本C 塑造企业形象D 提高企业运营效率
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考题 单选题企业内部分工可以（ ），从而提高生产效率。A 降低损耗B 减少投入和增加产出C 促进技术创新D 增加员工积极性
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