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在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）

  • A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少
  • B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多
  • C、将支付与竞争企业相同的工资
  • D、将支付比竞争企业更低的工资

参考答案

更多 “在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资” 相关考题
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考题 企业的经济实力，竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于（）。A.劳动力愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D.工会能够接受的最低工资水平
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考题 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（） A.劳动者愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D.工会能够接受的最低工资水平
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考题 在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
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考题 效率工资是指( )。A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资 B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平 C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平 D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
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考题 在____________条件下，企业倾向于和竞争对手要价相同。A、异质产品市场B、完全寡头竞争C、纯粹垄断D、垄断竞争
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考题 垄断企业在任何工资水平下，都比竞争的企业雇佣的劳动力（）A、多B、少C、一样D、无关联
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考题 与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比，其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付（）A、较低的工资B、较高的工资C、相同的工资D、需求更多的信息
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考题 按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、不完全竞争市场D、完全竞争市场E、垄断市场
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考题 在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为（）A、前者多B、前者少C、两者一样D、不确定
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考题 垄断企业所面临的竞争比寡头企业激烈。
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考题 垄断市场的假设条件下，边际产品收益的递减速度（）A、快于完全竞争条件下的企业B、慢于完全竞争条件下的企业C、等于完全竞争条件下的企业D、与完全竞争条件下的企业无关联
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考题 在古诺竞争下，行业产量（）。A、比在完全竞争条件下要小，但比在垄断条件下要大B、比在完全竞争条件下要小，比在垄断条件下也要小C、比在完全竞争条件下要大，但比在垄断条件下要小D、比在完全竞争条件下要小，与在垄断条件下相同
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考题 当企业处在（）的环境中时，企业所支付的福利类型和福利水平往往和市场平均水平接近。A、完全竞争或类似完全竞争B、垄断竞争C、寡头垄断D、完全垄断
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考题 单选题与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比，其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付（）A 较低的工资B 较高的工资C 相同的工资D 需求更多的信息
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