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具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是（）

  • A、组织整体分析法
  • B、任务分析法
  • C、员工个人培训需求分析法
  • D、观察分析法

参考答案

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考题 单选题操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）A 组织整体分析法B 任务分析法C 问卷调查法D 观察分析法
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考题 单选题（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。A 组织整体分析法B 工作任务分析法C 员工个体培训需求法D 绩效分析法
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