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什么是劳动力市场?

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考题 劳动力市场中最常见的一种分割是()。 A.性别分割B.年龄分割C.主要劳动力市场和次要劳动力市场D.内部劳动力市场和外部劳动力市场

考题 什么是劳动力市场的U—V分析?

考题 劳动力市场是指( )。A.买卖劳动力的市场B.买方市场的劳动力市场C.卖方市场的劳动力市场

考题 劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

考题 劳动力市场的性质和特征不包括()。A:劳动力市场是一种要素市场 B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所 C:劳动力市场具有多样性 D:劳动力市场上的交易具有延续性

考题 下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场 B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场 C:优等劳动力市场和次等劳动力市场 D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

考题 什么是劳动力市场?

考题 什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

考题 内部劳动力市场是指:()A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

考题 劳动力市场均衡的意义是什么?

考题 为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场?

考题 劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。A、主要劳动力市场B、次要劳动力市场C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场E、综合劳动力市场

考题 劳动力市场中的歧视类型有什么?

考题 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业(工种)劳动力市场

考题 劳动力市场与人才市场的关系是()A、人才市场是劳动力市场的一部分B、人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C、人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场D、人才市场和劳动力市场是同一市场

考题 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是()。A、国际劳动力市场B、全国劳动力市场C、区域劳动力市场D、地方劳动力

考题 内部劳动力市场的主要特征是什么?

考题 劳动法对劳动力市场的作用有什么?

考题 不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响,由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是()A、外部劳动力市场B、内部劳动力市场C、优等劳动力市场D、次等劳动力市场

考题 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B、优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差C、次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

考题 关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A、劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B、劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段C、宏观上,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系D、微观上,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境

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