网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
半圆形,比较亲切的面试场所设置方式为()
A

审讯式

B

座谈式

C

会客式

D

公堂式


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题半圆形,比较亲切的面试场所设置方式为()A 审讯式B 座谈式C 会客式D 公堂式” 相关考题
考题 面试与笔试的比较

考题 比较常见的面试分类方法将面试可分为()。 A.结构化面试B.半结构化面试C.行为面试D.情景面试和压力面试E.一对一面试

考题 :在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会:A:无所谓,留在原地,继续接听B:立刻找一个比较安静的地方C:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去D:附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打

考题 比较常见的面试形式是( )。A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试

考题 下列关于面试的描述,正确的是( )。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

考题 关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高 B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响 C.面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高 D.问题事先设定,面试考官个人没有发挥的余地 E.面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅

考题 无领导小组讨论这种方式成本比较高,是因为?() A、题目设置难度较大B、过程组织成本比较高C、结果分析比较难D、每次只有面试十几个人

考题 简述结构面试与半结构面试的特点比较。

考题 当代人力资源面试比较倡导的模式是()。A、非结构化面试B、集体面试C、行为化面试D、结构化面试

考题 面试场所和环境的安排,具体包括()。A、面试场所的光线B、面试环境的布置方法C、环境和色调D、面试位置的排列E、噪音问题

考题 面试场所和环境的安排,包括()。A、面试场所的光线B、面试环境的布置方法C、环境的色调D、面试位置的排列E、噪音问题

考题 面试场所和环境的安排,具体包括:()。A、面试场所的光线B、面试环境的布置方法C、环境的色调D、面试位置的排列E、噪音问题

考题 最普遍、最基本的面试方式为()A、单独面试B、小组面试C、集体面试D、依序面试

考题 面试比较耗费时间;对面试人的技能要求比较高。

考题 半圆形,比较亲切的面试场所设置方式为()A、审讯式B、座谈式C、会客式D、公堂式

考题 面试场所的布置要充分考虑消除应聘者的心理压力,因此最好的面试场所就是要让应聘者完全没有任何压力。

考题 按照面试的人员及方式划分,常用的面试方式可分为5种,以下哪种不属于此种方式?()A、个人面试B、组合式面试C、渐进式面试D、行为面试

考题 常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方式,比如“请你描述你对过去工作最不满意的地方”的面试方式是()A、非结构化面试B、情景面试C、以行为为基础的面试D、压力面试

考题 不属于面试准备阶段工作的是()。A、确定面试考官B、选择合适的面试方法C、提供用人单位基本信息D、面试场所的布置与环境控制

考题 多选题无领导小组讨论这种方式成本比较高,是因为?()A题目设置难度较大B过程组织成本比较高C结果分析比较难D每次只有面试十几个人

考题 问答题简述结构面试与半结构面试的特点比较。

考题 多选题面试场所和环境的安排,包括()。A面试场所的光线B面试环境的布置方法C环境的色调D面试位置的排列E噪音问题

考题 单选题当代人力资源面试比较倡导的模式是()。A 非结构化面试B 集体面试C 行为化面试D 结构化面试

考题 单选题最普遍、最基本的面试方式为()A 单独面试B 小组面试C 集体面试D 依序面试

考题 多选题面试场所和环境的安排,具体包括:()。A面试场所的光线B面试环境的布置方法C环境的色调D面试位置的排列E噪音问题

考题 多选题面试场所和环境的安排,具体包括()。A面试场所的光线B面试环境的布置方法C环境和色调D面试位置的排列E噪音问题

考题 单选题不属于面试准备阶段工作的是()。A 确定面试考官B 选择合适的面试方法C 提供用人单位基本信息D 面试场所的布置与环境控制