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单选题
根据我国《合同法》，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调解或者和解调解不成的，可以根据（）向仲裁机构申请仲裁。
A
调解书
B
起诉书
C
仲裁协议
D
和解结论书
参考答案
参考解析
解析：
根据我国《合同法》，当事人可以通过和解或者调解解决合回争议，当事入不愿意和解、调解或者和解调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
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考题
我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据（ ）向仲裁机构申请仲裁。A.仲裁协议B.提交给人民法院的起诉书C.调解书D.和解结论书
考题
下列关于贷款合同纠纷解决方法的说法，错误的是( )。A．当事人发生贷款合同纠纷后，可以通过第三人调解、当事人协商和解、仲裁或诉讼等方式加以解决B．当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁C．当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉D．当事人拒不履行发生法律效力的仲裁裁决的，对方当事人可以请求仲裁机构强制执行
考题
关于施工合同纠纷处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A．当事人首先必须选择通过和解或者调解解决合同争议B．当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁C．当事人没有订立仲裁协议，可以向人民法院起诉D．当事人订立的仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉
考题
下列有关协商优先原则的说法正确的有()。A、合同争议发生后，合同当事人应首先尽量选择和解的方式解决争议B、调解不仅能够节约当事人的时间和社会资源，同时还能保持缔约双方良好的互信关系C、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议D、和解是当事人的法定权利E、商事合同发生争议之后，当事人通常首先寻求通过友好协商的方式解决争议
考题
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
考题
我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据（ ）向仲裁机构申请仲裁。A、仲裁协议B、提交给人民法院的起诉书C、调解书D、和解结论书
考题
填空题发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
单选题关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A
发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
考题
单选题当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。下列说法不正确的是（）A
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成功的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁B
涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁C
当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉D
当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以采取一定手段强制执行
考题
单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A
发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C
发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
考题
多选题我国《合同法》规定，当事人解决合同争议的途径有（）A诉讼B仲裁C和解D调解
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