网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。A 对B 错” 相关考题
考题 要做一个成功的创业者,必须具备专业技术能力、经营管理能力、人际交往与协调能力、创新能力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 没有生产力和科学技术发展,就不可能有会展业的出现。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 共同愿景不同于个人愿景,它能产生创造力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 战略领导者心中要有明确的组织愿景,尤其是在竞争激烈的环境中,能够清晰地表达出组织的具体愿景是领导者的一项重要能力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 我希望诸君至少要做一个人，至多也只做一个人，一个整个的人。做一个整个的人，有三种要素：一要有健康的身体——身体好，我们可以在物质的环境里站得稳固。诸君要做一个80岁的青年，可以担负很重的责任。别做一个l8岁的老翁。二要有独立的思想____要能虚心，要思想透彻，有判断是非的能力。三要有独立的职业——要有独立的职业，为的是要创造利益。会创造利益的人，自然可以得到社会的报酬。以下各项最准确地表达了作者对我们的期望的是( )。A．要做一个完整的人B．要做一个健康的人C．要做一个独立的人D．要做一个有价值的人
查看答案
考题 移动通信领域,负责定义5G愿景和网络关键能力指标。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。
查看答案
考题 创业者的核心竞争力和价值体现在（）？A、方向选择B、市场渠道C、发展愿景D、产品能力
查看答案
考题 提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
查看答案
考题 一个成功的职业经理人，首先要有（）A、阅历B、能力C、才能D、愿力
查看答案
考题 简单的说，在企业管理上其实就管两件事情，第一是能力，第二是愿力。
查看答案
考题 共同愿景的特点（）A、衷心共有B、有强大的号召力C、集中配置资源D、形成独特能力
查看答案
考题 在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是（）A、愿力B、能力C、责任与目标D、回报
查看答案
考题 关于家族式企业传承的四个象限，说法正确的是（）A、第三象限：子女无能力，有愿力，是指子女没有能力做接班人，但愿意做B、第四象限：子女无能力，无愿力，是指子女既没有能力做接班人，也不愿意做C、以上都正确
查看答案
考题 创业领导能力与若干新的领导力模式交织在一起，主要包括（）。A、愿景型领导力B、创新型领导力C、指导型领导力D、变革型领导力
查看答案
考题 创业领导力的具体内容有（）。A、愿景能力B、分析能力C、变革能力D、整合能力
查看答案
考题 多选题创业领导力的具体内容有（）。A愿景能力B分析能力C变革能力D整合能力
查看答案
考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
查看答案
考题 判断题不要小看琐事，只要有利于自己的工作和事业，不管任何事情都应该尽全 力去做。A 对B 错
查看答案
考题 判断题一个人走向社会，首先要做的是怎样做一个有用的人，然后才是去做事情，就是说要有愿力才会有能力，没有愿力就不可能有能力。A 对B 错
查看答案
考题 单选题一个成功的职业经理人，首先要有（）A 阅历B 能力C 才能D 愿力
查看答案
考题 判断题在领导力的组成部分中，感召力要求领导者会表达愿景，阐发自己的思想立意要高。A 对B 错
查看答案
考题 判断题创造力不属于一个人内在的能力。A 对B 错
查看答案
考题 判断题生产力是一个人生产多少东西的能力。A 对B 错
查看答案
考题 判断题简单的说，在企业管理上其实就管两件事情，第一是能力，第二是愿力。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是服务力的基础，一个人没有某方面的知识，就不可能有服务力A 创新力B 知识C 创新D 学习
查看答案
考题 判断题有能力的人在做没有挑战的事情时会处于掌控的状态。A 对B 错
查看答案
考题 多选题共同愿景的特点（）A衷心共有B有强大的号召力C集中配置资源D形成独特能力
查看答案
热门标签
最新试卷