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单选题
领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
A

专门能力

B

个人能力

C

一般能力

D

特殊能力


参考答案

参考解析
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考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

考题 教授小组活动技能需要具备的技能有()。 A、人际交往能力B、沟通能力C、协调能力D、解释能力E、团队领导能力

考题 项目经理能力要求中的领导团队能力包括:人事协调、( )、把握全局。

考题 领导协调的创造性表现在()A、是一种潜在能力B、领导协调的对象是发展着的C、领导协调的任务是不变的D、和领导实践紧密联系

考题 领导协调能力作为领导力的重要组成部分,是()。A、领导协调活动的主体B、顺利完成领导协调活动的主观条件C、领导者必须具备的能力D、提高组织整体功能的过程

考题 如何培养和开发领导的协调能力?

考题 领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、()等。A、心理生理基础B、实践基础C、一般能力基础D、性格基础

考题 日常领导活动的协调包括横向协调、纵向协调和()A、综合协调B、同步协调C、事后协调D、事前协调

考题 知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是()A、领导者的协调能力,总是在掌握和运用相关知识的过程中形成和发展的B、能力和知识在任何情况下都成正比例的C、它是获得协调能力的中介D、它是构成协调能力的因素

考题 ()是领导素养的一项重要内容,其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A、领导协调素养B、领导协调能力C、领导协调素养与能力D、领导协调水平

考题 协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。

考题 领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。A、专门能力B、个人能力C、一般能力D、特殊能力

考题 以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的是()。A、一个领导者性格的弱点,常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。C、自我严格要求和勤奋,对协调能力的发展来说是十分重要的。D、个人道德修养是能力发展的必要条件。

考题 协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为()。A、协调领导力B、合作领导力C、协作领导力D、创新领导力

考题 领导协调能力的作用及意义有()A、沟通能力的主要表现形式B、顺利完成领导协调活动的主观条件C、领导者必须具备的能力D、领导力的重要组成部分

考题 领导本质是通过()表现出来。A、领导实践B、领导能力C、领导活动D、领导属性

考题 行政领导协调的活动内容包括执行工作协调和各种活动协调。

考题 管理中的协调与沟通包括()。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对

考题 在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为()A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用

考题 单选题领导本质是通过()表现出来。A 领导实践B 领导能力C 领导活动D 领导属性

考题 单选题领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。A 专门能力B 个人能力C 一般能力D 特殊能力

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考题 单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标()。A 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

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