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多选题
管理中的经济方法是指依靠利益驱动,利用经济手段,通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法,其特点主要表现为()。
A
利益驱动性
B
直接性
C
普遍性
D
持久性
参考答案
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解析:
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考题
依靠经济手段和经济方式,通过经济利益的得失来指挥、调节、控制经济活动,而不是依靠权威、强制性命令直接干预经济活动。这体现了经济方法中的()特征。A.利益性B.非直接性C.灵活性D.平等性
考题
通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。
A.法制的方法B.经济的方法C.行政的方法D.目标管理方法
考题
学校管理过程中,通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。
A.效益方法B.行政方法C.法律方法D.经济方法
考题
()是指管理者在对被管理者有充分了解和分析的基础上,通过适当的方式对被管理者进行宣传教育,从而引导被管理者的行为,实现组织的整体目标。
A.经济方法B.法律方法C.行政方法D.启发教育法
考题
“依靠行政组织和领导者的权利,通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法()。A、行政指令管理方法B、法律约束管理方法C、思想教育管理方法D、经济手段管理方法
考题
单选题“依靠行政组织和领导者的权利,通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法()。A
行政指令管理方法B
法律约束管理方法C
思想教育管理方法D
经济手段管理方法
考题
单选题利用立法和执法,通过法律程序调节进关系,达到管理目标的方法()。A
经济方法B
法律方法C
思想教育方法D
行政方法
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