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“依靠行政组织和领导者的权利,通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法()。

  • A、行政指令管理方法
  • B、法律约束管理方法
  • C、思想教育管理方法
  • D、经济手段管理方法

参考答案

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考题 依靠行政(包括国家行政和内部行政)机构及其领导者的职权,通过强制性的行政命令,直接对管理对象产生影响,按照性质组织系统来进行消防安全管理的方法指的是A.行政方法B.法律方法C.行为激励方法D.咨询顾问方法本题为单选题,请给出正确答案,谢谢

考题 行政方法是只依靠组织的___,运用各种行政手段,按照行政系统和层次,以___和___为前提,直接指挥下属工作的管理方法。

考题 依靠组织和领导者的权力,通过强制性命令等手段的管理方法是()。 A、法律方法B、行政方法C、经济方法D、教育方法

考题 ()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A.传播方法 B.法律方法 C.行政方法 D.经济方法

考题 行政方法是依靠行政机构和领导者的权威,通过行政组织系统,采用一定的行政手段.对管理对象发生影响和进行控制的管理方法。行政方法以权威和服从为基本原则,其本质是:( )A.科学行政 B.依法行政 C.服务 D.民主行政

考题 国家依靠行政机构、采取带有强制性的命令、指示、指标、规定和下达指令性任务等行政方式,来调节和管理经济的手段是()。A:行政调控手段 B:法律调控手段 C:计划手段 D:经济调控手段

考题 幼儿园管理的行政方法是指幼儿同管理者依靠各级组织机构及其赋予的权力,通过发布行政指令的方式,直接对教职员产生影响的()手段。A、教育B、说服C、管理D、命令

考题 采用行政手段指挥和干预铁路运输安全生产主要依靠()A、强制性B、广大职工无条件的服从C、权威性D、行政领导机关的职能和权利

考题 ()是指幼儿园管理者依靠各级组织机构及其赋予的权力,通过发布行政指令的方式,直接对教职员工产生影响的管理手段。A、行政方法B、经济方法C、思想政治教育方法D、法律方法

考题 依照行政组织和领导者的权力,通过强制性行政指令等手段,直接对管理者施加影响的管理方法是()A、行政方法B、法律方法C、强制方法D、说服方法

考题 ()的规范通常通过组织、行政、政策乃至法律的手段和方式,强制性地影响和调节消费者行为。

考题 依靠行政组织的权威,采用行政命令、指示、规定及规章制度等行政方式,按照行政系统、行政层次和行政区划来实施政策的方法是()。A、法律手段B、经济手段C、政治手段D、行政手段

考题 行政指令实质上依靠的是()A、法律B、强制性权威C、道德规范D、行政权力

考题 传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠()A、经济手段B、行政手段C、法律手段D、思想手段

考题 依靠行政(包括国家行政和内部行政)机构及其领导者的职权,通过强制性的行政命令,直接对管理对象产生影响,按照性质组织系统来进行消防安全管理的方法指的是()。A、行政方法B、法律方法C、行为激励方法D、咨询顾问方法

考题 ()是指国家依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、指标、规定和下达指令性任务等行政方式,来调节和管理经济的手段。A、法律调控手段B、行政调控手段C、经济手段D、以上都不对

考题 单选题轮机长对轮机人员实施的管理手段是() ①依靠行政机构及领导权力,通过行政命令直接对轮机人员发生影响 ②依靠轮机长的地位对轮机人员实施技术管理 ③在行政管理和技术管理的同时还须辅之经济手段A ①+③B +②C ①+②+③D 仅③正确

考题 单选题__________-是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A 传播方法B 法律方法C 行政方法D 经济方法

考题 单选题“依靠行政组织和领导者的权利,通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法()。A 行政指令管理方法B 法律约束管理方法C 思想教育管理方法D 经济手段管理方法

考题 单选题()是指国家依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、指标、规定和下达指令性任务等行政方式,来调节和管理经济的手段。A 法律调控手段B 行政调控手段C 经济手段D 以上都不对

考题 单选题采用行政手段指挥和干预铁路运输安全生产主要依靠()A 强制性B 广大职工无条件的服从C 权威性D 行政领导机关的职能和权利

考题 单选题依照行政组织和领导者的权力,通过强制性行政指令等手段,直接对管理者施加影响的管理方法是()A 行政方法B 法律方法C 强制方法D 说服方法

考题 单选题()是指幼儿园管理者依靠各级组织机构及其赋予的权力,通过发布行政指令的方式,直接对教职员工产生影响的管理手段。A 经济方法B 思想政治教育方法C 行政方法D 法律方法