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单选题
加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动()仲裁维权力度。
A

遵循调解

B

保护条件

C

争议调解

D

合同备案


参考答案

参考解析
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考题 三无”贫困劳动力指无法离乡、无业可扶、无业可创的贫困劳动力。此题为判断题(对,错)。

考题 就业扶贫主要着力点有()A.促进贫困劳动力就业创业B.加强贫困劳动力职业培训C.完善社会保障D.引导各类人才服务贫困地区E.提升贫困地区劳动就业和社会保障公共服务能力

考题 就业扶贫着力点不包括()A.促进贫困劳动力就业创业B.加强贫困劳动力职业培训C.开发就业岗位D.完善社会保障

考题 社会保障兜底一批,对贫困人口中()的人,由社会保障来兜底,统筹协调农村扶贫标准和农村低保标准,加大其他形式的社会救助力度。要加强医疗保险和医疗救助,新型农村合作医疗和大病保险政策要对贫困人口倾斜。 A、完全或部分丧失劳动能力B、部分丧失劳动能力C、完全丧失劳动能力

考题 政府对劳动力市场的服务功能主要表现在()A.加强法制和建立劳动监察体制B.加大职业技术开发的力量和资金投入C.努力开办职业中介机构D.完善劳动仲裁制度

考题 加大劳动保障执法监察力度,包括( )。A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度 B.加强劳动保障监察机构队伍建设 C.加强网格化、网络化管理机制建设 D.健全违法行为预防预警和综合治理机制 E.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制

考题 劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察 B:劳动仲裁 C:劳动行政 D:人民法院

考题 加大劳动保障执法监察力度,不包括( )。A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度 B.加强劳动保障监察机构队伍建设 C.实现监察机构标准化、人员专业化,加强网格化、网络化管理机制建设 D.推进工资集体协商制度建设,健全企业工资正常增长机制

考题 就业扶贫需要解决的主要问题有()。A、通过有针对性的培训提高贫困家庭劳动力的意识和技能B、帮助贫困家庭的劳动力找到稳定的就业机会C、提供基本的社保保障以及城乡一体化衔接D、权益保障和法律援助

考题 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为()。 A、诉讼B、协商C、调解D、仲裁

考题 就业扶贫着力点不包括()。A、促进贫困劳动力就业创业B、加强贫困劳动力职业培训C、开发就业岗位D、完善社会保障

考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

考题 特设公岗解决的是()的就业问题。A、最困难的贫困劳动力B、贫困劳动力C、劳动力

考题 政府对劳动力市场的服务功能主要表现在()A、加强法制和建立劳动监察体制B、加大职业技术开发的力量和资金投入C、努力开办职业中介机构D、完善劳动仲裁制度

考题 党的十八大报告指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建()劳动关系。A、和谐B、公平C、有序D、稳定

考题 加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动()仲裁维权力度。A、遵循调解B、保护条件C、争议调解D、合同备案

考题 ()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。A、劳动标准的制定B、用人单位的经营状况C、劳动力供求关系D、劳动监察的力度

考题 依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()

考题 多选题政府对劳动力市场的服务功能主要表现在()A加强法制和建立劳动监察体制B加大职业技术开发的力量和资金投入C努力开办职业中介机构D完善劳动仲裁制度

考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A 劳动争议申请仲裁的时效期间为60天B 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼C 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束D 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,除情况复杂需要延期的外,应当自立案之日起60个工作日内完成

考题 判断题依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()A 对B 错

考题 单选题加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为()。A 诉讼B 协商C 调解D 仲裁

考题 单选题加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动()仲裁维权力度。A 遵循调解B 保护条件C 争议调解D 合同备案

考题 单选题()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况往往不好,因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。A 劳动监察力度太小B 劳动力市场供小于求C 用人单位的经营不好D 劳动力市场供大于求

考题 单选题(知识点已调整)2004年10月26日,(  )通过《劳动保障监察条例》,就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。A 国务院B 劳动争议仲裁委员会C 劳动保障部D 十届全国人大常委会

考题 判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A 对B 错

考题 单选题党的十八大报告指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建()劳动关系。A 和谐B 公平C 有序D 稳定

考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。(2015)A 劳动争议申请仲裁的时效期为60日B 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提 诉讼C 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委 员会受理仲裁申请之日起60日内结束D 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂 需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成