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单选题
（）组织结构有利于提高职工的责任观念和生产效率，使管理人员有更大的管理职责，并减少对上级的依赖。
A
扁平
B
高耸
C
纵向
D
松散
参考答案
参考解析
解析：
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考题
共用题干
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析：扁平式组织结构的优点包括()。A:有利于高层管理者接近基层B:有利于培养下属人员的独立工作能力C:有利于加强高层管理者对基层的控制D:有利于上级协调下属人员的工作
考题
公司的管理功能体现在（）A、有利于生产专业协作的实现B、有利于实现规模经济，提高经济效益C、有利于实现各种经济活动在组织上的结合，实现多种经营D、有利于加强经营管理E、有利于加强生产经营的组织管理，提高生产效率
考题
一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么（）A、提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任。B、取得高层管理人员的理解和支持。C、适应分权管理的需要调整企业组织结构。D、使企业上下对分权管理做法达成共识。
考题
宽带薪资的特征和作用有（）A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
考题
出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A、使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B、有利于工作质量的提高C、将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D、有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E、有利于提高工作效率
考题
从输送者的立场看托盘化的优点有（）。A、包装简易和规范，节约包装费用；B、有利于提高装卸作业效率；C、有利于减少货物损伤；D、有利于提高输送效率；E、便于对商品进行管理，有效利用仓库面积及空间。
考题
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（）组织形式的优点之一。A、行政层级式B、矩阵式C、事业部制D、职能制
考题
《刑法》规定，关于重大责任事故罪的犯罪主体，下列说法中，不正确的是（）A、对矿山安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工B、对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的管理人员C、对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的实际控制人D、对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的投资人
考题
多选题从输送者的立场看托盘化的优点有（）。A包装简易和规范，节约包装费用；B有利于提高装卸作业效率；C有利于减少货物损伤；D有利于提高输送效率；E便于对商品进行管理，有效利用仓库面积及空间。
考题
单选题《刑法》规定，关于重大责任事故罪的犯罪主体，下列说法中，不正确的是（）A
对矿山安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的电工B
对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的管理人员C
对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的实际控制人D
对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的投资人
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