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单选题
对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。
A

顾客意见

B

企业的销售记录

C

销售报告

D

企业内部员工的意见


参考答案

参考解析
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考题 网络设计前,要进行需求分析,需求分析时的信息来源包括:() A.企业决策者B.企业技术人员C.宏观政策D.收集客户资料

考题 销售人员的职责A. 收集资料信息B. 制定销售计划C. 开展实际销售工作D. 做好售后工作

考题 当市场调研人员分析问题时,除了亲自收集的资料外,先前为了一定的目的收集的资料也是一个重要的消息来源,这些资料被称为( )。 A、第二手资料B、第一手资料C、最初数据D、 便利数据

考题 患者入院后护士收集资料,对患者进行评估,其收集资料的主要来源是A.病人B.医生C.病人家属D.其他医务人员E.辅助检查报告

考题 公共部门人员绩效考评的最后一个程序是()。 A、绩效考评前的技术准备B、绩效反馈C、员工绩效评定D、收集有关信息并进行审核

考题 评估实施阶段的综合分析政策信息就是要在收集信息的基础上对那些有关政策的原始数据和信息资料进行系统的整理、归类、统计和分析。()

考题 完整的信息收集计划的内容通常包括( )。 A.召集人员 B.收集信息的内容 C.选择资料的来源 D.信息的收集方法 E.信息的收集费用

考题 网络设计前,要进行需求分析,需求分析时的信息来源包括:()A、企业决策者B、企业技术人员C、宏观政策D、收集客户资料

考题 对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是()。A、企业销售记录B、销售报告C、顾客调查D、与其他销售人员交谈

考题 销售人员的职责主要有( )。A、收集信息资料B、制定销售计划C、进行实际销售D、做好售后服务

考题 为了对管理人员进行考评,首先需要()。A、召开沟通会议B、建立考评团队C、确定考评基准D、收集业绩数据

考题 对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来源是()A、推销记录B、推销报告C、客户意见D、同事意见

考题 ​列表分析就是对所收集的资料进行逻辑分析。​

考题 当市场调研人员分析问题时,除了亲自采集原始资料外,先前为了一定的目的收集的资料也是一个重要的信息来源,这些资料被称为()。A、单一来源B、二手资料C、最初数据D、便利数据

考题 从收集到的市场信息资料中挑选出对调研目标有重要参考价值的资料,并对这些资料的可靠性进行审核,这是指()A、信息筛选B、信息整理C、信息分析D、信息判断

考题 推销人员的业绩考评不包括()A、确定考核保准B、收集考评资料C、选择考评方式D、确定考核对象

考题 下列关于人力资源评估的过程排序正确的是()A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果

考题 单选题战略咨询过程中的信息资料收集分为客户内部资料收集和外部资料收集。以下选项中不属于内部信息收集内容的是(  )。A 企业年度工作报告、主要领导人重要讲话、董事会重大决议B 企业的组织机构图C 国家出台的相关法规和政策信息D 企业主要销售途径和销售策略、销售网络、主要客户信息

考题 多选题网络设计前,要进行需求分析,需求分析时的信息来源包括:()A企业决策者B企业技术人员C宏观政策D收集客户资料

考题 判断题会计信息的变换过程就是对原始资料进行收集、加工、传递、存贮、检索等的处理过程。A 对B 错

考题 单选题对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来源是()A 推销记录B 推销报告C 客户意见D 同事意见

考题 多选题进行网络需求分析第一步是收集用户需求,以下关于需求来源说法正确的是()A需求的来源可能来自国家或特定行业的政策B决策者的思路对网络需求有重要影响C历史资料D可以通过与用户技术人员的沟通获得需求信息体

考题 单选题对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。A 顾客意见B 企业的销售记录C 销售报告D 企业内部员工的

考题 单选题当市场调研人员分析问题时,除了亲自采集原始资料外,先前为了一定的目的收集的资料也是一个重要的信息来源,这些资料被称为()。A 单一来源B 二手资料C 最初数据D 便利数据

考题 单选题收集推销人员的资料是考评推销人员的()A 核心工作B 中心工作C 最重要工作D 基础性工作

考题 单选题推销人员的业绩考评不包括()A 确定考核保准B 收集考评资料C 选择考评方式D 确定考核对象

考题 单选题对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是()。A 企业销售记录B 销售报告C 顾客调查D 与其他销售人员交谈