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对推销人员进行业绩评估时,最重要的资料来源是()
- A、推销记录
- B、推销报告
- C、客户意见
- D、同事意见
参考答案
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考题
推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括()
A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考B.业绩考评是完成推销目标的有力保障C.业绩考评会干扰推销活动D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据
考题
关于处理顾客异议的原则,以下说法正确的是()。A、从推销人员的角度讲,顾客永远都是对的B、当顾客提出异议时,首先要学会倾听C、顾客的反对意见是推销成功的路标D、对顾客提出的异议推销人员一定要立即答复
考题
多选题关于处理顾客异议的原则,以下说法正确的是()。A从推销人员的角度讲,顾客永远都是对的B当顾客提出异议时,首先要学会倾听C顾客的反对意见是推销成功的路标D对顾客提出的异议推销人员一定要立即答复
考题
单选题对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是()。A
顾客意见B
企业的销售记录C
销售报告D
企业内部员工的意见
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