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判断题
工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。
A

对

B

错

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考题 以下属于泰勒的科学管理理论的主要内容的有()。 A、工作定额与标准化B、合理用人C、有差别的计件工资制D、专业分工与例外原则
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考题 系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。A．泰勒的科学管理原理B．亚当·斯密的职能专业化C．钱德勒的组织结构服从战略原理D．德尔菲法预测技术
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考题 工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。()
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考题 简述泰勒科学管理的核心原则。
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考题 泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作扩大化
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考题 工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。A、狄德罗B、宾汉C、巴鲁斯D、泰勒
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考题 简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。
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考题 下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）A、建立真正科学的劳动过程B、民主参与原则C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
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考题 被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，他从事过的工作包括（）。
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考题 泰勒将工作分析列为科学管理的（）。A、第二原则B、第一原则C、第一步骤D、第二步骤
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考题 泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A、工作专业化B、职能专业化C、工作丰富化D、工作岗位的改变
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考题 系统的工作分析是在美国科学管理之父——（）的科学管理理论的基础上发展而来的。A、泰勒B、亚当·斯密C、狄德罗D、林肯
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考题 （　）把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则A、泰勒B、汤普森C、狄德罗D、吉尔布雷斯夫妇
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考题 下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A、科学管理原理是由泰勒提出的B、现代工效学的基本指导思想是以人为本C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D、工作特征模型包含五个核心维度
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考题 判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A 对B 错
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考题 单选题系统的工作分析是在美国科学管理之父——（）的科学管理理论的基础上发展而来的。A 泰勒B 亚当·斯密C 狄德罗D 林肯
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考题 单选题泰勒将工作分析列为科学管理的（）。A 第二原则B 第一原则C 第一步骤D 第二步骤
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考题 单选题（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。A 泰勒B 宾汉C 斯科特D 巴比奇
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考题 单选题下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）A 建立真正科学的劳动过程B 民主参与原则C 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
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考题 单选题（）把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原则。A 泰勒B 汤普森C 狄德罗D 吉尔布雷斯夫妇
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考题 单选题工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。A 狄德罗B 宾汉C 巴鲁斯D 泰勒
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考题 单选题泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A 工作专业化B 职能专业化C 工作丰富化D 工作扩大化
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考题 单选题泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）A 工作专业化B 职能专业化C 工作丰富化D 工作岗位的改变
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