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下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。
- A、科学管理原理是由泰勒提出的
- B、现代工效学的基本指导思想是以人为本
- C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”
- D、工作特征模型包含五个核心维度
参考答案
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考题
下列有关工作设计原理的说法，不正确的是( )。A．科学管理原理是由泰勒提出的B．现代工效学的基本指导思想是以人为本C．人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”D．工作特征模型包含五个核心维度
考题
关于结构设计的基本原理和方法，下列说法正确的有哪些?()A、由确定性设计原理逐渐向概率性设计原理过渡B、由概率性设计原理逐渐向确定性设计原理过渡C、新船型的出现使得老的规范设计方法无法适应D、结构分析的有限元法和数学规划的优化技术飞速发展
考题
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是()。A:是一种基于工效学思想的设计方法
B:关注人的心理能力和心理局限
C:通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D:关注对机器和技术的设计
考题
下列关于工作设计的说法错误的是()。A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B:工作设计的目的是为了提高工作效率
C:工作设计的内容不包括工作中的协作
D:有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
下列关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程
B:工作设计可以使工作更加人性化
C:工作设计应以工作评价为基础
D:工作设计的主要方法是关键绩效指标法
考题
下列有关射流泵工作原理的叙述中，（）的说法是错误的。A、一定压力的工作液从油管注入，经泵的通路流至喷嘴B、经泵的通路流至喷嘴的工作液流速变高射入后管C、利用高速流体对周围液体具有抽吸作用D、混合液经油孔从油管流出地面
考题
单选题下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A
工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B
工作设计的目的是为了提高工作效率C
工作设计的内容不包括工作中的协作D
有效的工作设计能够达到激励的效果
考题
单选题下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。A
是一种基于工效学思想的设计方法B
关注人的心理能力和心理局限C
通常用于体力要求比较高的职位的工作设计D
关注对机器和技术的设计
考题
单选题关于施工管理的工作流程组织，下列说法错误的是（）。A
设计变更流程属于管理工作流程组织B
与生成月度进度报告有关的数据处理流程属于信息处理工作流程C
工作流程组织反映一个组织系统中各部门之间的逻辑关系D
钢结构深化设计工作流程属于物质流程组织
考题
单选题下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A
科学管理原理是由泰勒提出的B
现代工效学的基本指导思想是以人为本C
人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D
工作特征模型包含五个核心维度
考题
单选题下列有关HDF的说法错误的是（）。A
指血液透析滤过B
弥散和对流的原理C
清除大分子D
清除中小分子
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