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单选题
当市场劳动供大于求时,政府一般应()。
A

上调最低工资;

B

下调最低工资;

C

不动最低工资。


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 根据凯恩斯的黏性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资:( ) A、下降B、滞后下降C、不变D、上升

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考题 如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。A:供大于求 B:供小于求 C:供求均衡状态 D:供大于求或供小于求

考题 如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。A:尊重销售人员的要求 B:低一些 C:与供大于求情况无关 D:高一些

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考题 在市场利率制度下,利率按市场资金供求状况而变化,当市场上资金供大于求时,利率上涨;当市场上资金求大于供时,利率下跌。

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考题 当劳动力供大于求时,价格下降,劳动力供给增加

考题 当今国际、国内市场中,一般的产品都略微处于供大于求的状态,也就是处于买方市场。

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考题 建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()A、相对降低B、相对上升C、保持不变D、先高后低

考题 运用成本法估价时要注意"逼近",当市场供大于求时,价格应向下调整;当求大于供时,价格应向上调整。()

考题 如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是( )。A、供大于求B、供小于求C、供求均衡状态D、供大于求或供小于求

考题 判断题运用成本法估价时要注意"逼近",当市场供大于求时,价格应向下调整;当求大于供时,价格应向上调整。()A 对B 错

考题 判断题在市场利率制度下,利率按市场资金供求状况而变化,当市场上资金供大于求时,利率上涨;当市场上资金求大于供时,利率下跌。A 对B 错

考题 单选题若劳动力市场供大于求,交涉力量将增强的是()A 工会B 雇主C 政府D 党派

考题 单选题根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资()A 上升B 下降C 不变D 滞后下降

考题 判断题当劳动力供大于求时,价格下降,劳动力供给增加A 对B 错

考题 单选题如果劳动力市场处于()的状态,劳动者就可以选择“用脚投票”。A 平衡B 供小于求C 供大于求D 混沌

考题 单选题建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时,劳动力成本()A 相对降低B 相对上升C 保持不变D 先高后低

考题 单选题一般而言,当市场的供需发生变化时,价格也会出现波动。当供大于求时,价格可能会()。A 上涨B 下降C 保持不变D 都不对

考题 单选题当供大于求时,市场价格()。A 不变B 下降C 上涨D 无法判断

考题 判断题劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制。A 对B 错