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单选题
在自由竞争的劳动力市场上,()。
A

工资率可以长期偏离市场均衡工资率

B

市场中可以有多个均衡工资率

C

工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

D

市场中只能有唯一的一种均衡工资率


参考答案

参考解析
解析: 在自由竞争的劳动力市场上,如果存在一个市场工资率,使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补,即劳动力供给和劳动力需求正好相等,那么这一工资率便为均衡工资率,这样的均衡工资率有且仅有一个。
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考题 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者,同时也是制定者。()

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考题 关于劳动力市场特征的说法,正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

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考题 在自由竞争的劳动力市场上,()。A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率 B:市场中可以有多个均衡工资率 C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变 D:市场中只能有唯一的一种均衡工资率

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考题 ()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者个人的技术、能力和经验等 C:劳动力质量要素水平 D:劳动者的社会背景

考题 在劳动力市场上交易的是劳动力的()。A:处置权 B:使用权 C:所有权 D:经营权

考题 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )

考题 决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括(  )。A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B.劳动者个人的技术、能力和经验等 C.劳动力质量要素水平 D.劳动者的社会背景

考题 关于劳动力市场表述错误的是( )。 A.劳动力市场是一种要素市场 B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面 C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性 D.劳动力市场交易对象的难以衡量性

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考题 不定项题小罗大学毕业后的求职经历表明,劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于( )。A某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况B劳动者是否加入工会C劳动者本人的技术、能力和经验D某种类型劳动者的市场工资水平

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考题 不定项题小李大学刚毕业时的情况表明( )。A小李当时处于内部劳动力市场上B小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业C当时的市场对大学毕业生的需求相对不足D大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业

考题 单选题决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括(  )。A 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B 劳动者个人的技术、能力和经验等C 劳动力质量要素水平D 劳动者的社会背景