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在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )


参考答案

参考解析
解析:是现行市场工资率的接受者。
更多 “在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )” 相关考题
考题 关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

考题 下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是( )。A.当工资为W0时,劳动力供给等于零B.当工资率低于W0时,劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C.当工资率高于W0时,劳动力供给将减少D.单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0,便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力

考题 在完全竞争的劳动力市场上,单个企业与现行工资率的关系是( )。A.单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B.单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C.单个企业只是现行工资率的接受者D.单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平

考题 在要素市场上下列哪些选项是完全竞争的假定()。A、生产中用的要素都是同质的B、有许多要素的需求者和供给者C、所有要素的需求者和供给者拥有充分的信息D、不考虑要素的运输和配置成本

考题 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者,同时也是制定者。()

考题 均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

考题 46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

考题 在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A.劳动力需求会减少B.劳动力需求会增加C.劳动力给会减少D.劳动力需求与给产生同向变化

考题 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。A:所有权 B:使用权 C:供给者 D:需求者

考题 完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定

考题 关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

考题 关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态 B.当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升,一个下降 C.当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降 D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的 E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

考题 下列关于长期劳动力需求的说法,正确的有( )。 A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动力需求的增加 E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小

考题 在一个完全竞争的市场上,劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边际产品之比等于它们各自价格的反比。( )

考题 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

考题 在完全竞争的劳动力市场上,市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )

考题 在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性

考题 在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

考题 在完全竞争市场上,企业是价格的制定者。

考题 在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时,单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线。

考题 在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化

考题 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验

考题 劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

考题 单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A 劳动力市场上供给大于需求B 劳动力市场上供给小于需求C 市场工资率等于均衡工资率D 市场工资率低于均衡工资率

考题 判断题在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。A 对B 错

考题 单选题在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A 劳动力需求会减少B 劳动力需求会增加C 劳动力供给会减少D 劳动力需求与供给产生同向变化

考题 多选题在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C未来劳动力需求受现行工资率直接影响D未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平