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团体领导者最重要的是能够在团体中开创、确立并维持一个安全和温暖的环境及信任和理解的气氛。()


参考答案

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考题 团体计划书的作用是:() A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

考题 根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:() A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解,澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

考题 运用明确团体的目标,强化团体规范的方法提高团体凝聚力时,领导者应该:() A、建立权威B、强调团体活动的规则C、建立团体信任的气氛D、协助团体建立相互依存的团体目标,以使每位成员能学习到如何为团体做贡献

考题 关于面谈的作用,下列说法错误的是:() A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强

考题 在专制气氛的团体中,所有决定由() A、领导者作出B、成员经共同讨论做出C、团体中某一成员做出D、团体成员经表决后做出

考题 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有( )。A.团体的规模是否适宜B.团体的目的与成员的相关程度C.团体成员合作、信任和承诺的水平D.团体领导者的学历与受教育水平

考题 团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。A.使成员互相帮助B.增加团体的趣味性和吸引力C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体D.有助于团体领导者有效的介入与工作

考题 团体咨询过程中运用团体练习可以达到(  )。A.促使成员投入团体 B.增加团体的趣味性和吸引力 C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体 D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?

考题 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有( )。 (A)团体的规模是否适宜 (B)团体的目的与成员的相关程度 (C)团体成员合作、信任和承诺的水平 (D)团体领导者的学历与受教育水平

考题 团体工作阶段团体领导者的主要任务是(  )。A.协助团体成员解决问题 B.帮团体成员解决问题 C.营造团体信任气氛 D.创建成员相互信任的环境

考题 团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。 (A)使成员互相帮助 (B)增加团体的趣味性和吸引力 (C)活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体 (D)有助于团体领导者有效地介入与工作

考题 在关怀、接纳和温暖的团体气氛里,成员有机会表达出内心的()A需要B情绪C烦恼D希望

考题 在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()A说明团体规则B鼓励成员表达C建立信任D作自我介绍

考题 领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?

考题 团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是()A协调者B发动者C鼓励者D诊断者

考题 一个企业或团体为了适应环境的需要,争取社会各界的理解、信任和支持,树立企业或团体的良好信誉和形象而采取的一系列活动是()。A、人员推销B、广告C、公共关系D、营业推广

考题 在团体辅导中,()阶段的重点是建立安全感和信任感。

考题 试述在团体辅导中团体的发展过程,谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。

考题 领导者在团体中有两大任务:一是完成团体任务与目标,称为();二是维持团体的人际关系和气氛,称为()。

考题 在团体的开始阶段,团体中的核心是()A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者

考题 单选题在团体开始阶段,对团体发展至关重要的因素是领导者尽可能地()A 说明团体规则B 鼓励成员表达C 建立信任D 作自我介绍

考题 单选题团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是()A 协调者B 发动者C 鼓励者D 诊断者

考题 问答题领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色?

考题 多选题领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有()。A团体的规模是否适宜B团体的目的与成员的相关程度C团体成员合作、信任和承诺的水平D团体领导者的学历与受教育水平

考题 多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到()的目的。A使成员互相帮助B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作

考题 单选题一个企业或团体为了适应环境的需要,争取社会各界的理解、信任和支持,树立企业或团体的良好信誉和形象而采取的一系列活动是()。A 人员推销B 广告C 公共关系D 营业推广

考题 填空题领导者在团体中有两大任务:一是完成团体任务与目标,称为();二是维持团体的人际关系和气氛,称为()。