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劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()

  • A、有过错方承担相应责任
  • B、双方承担同等责任
  • C、用人单位承担所有责任
  • D、劳动者承担所有责任

参考答案

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考题 对无效合同所造成的损失,双方当事人都有过错的,应当( )。A.平均承担责任B.各自损失各自承担C.各自承担相应的责任D.互不承担

考题 根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。 A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任

考题 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会

考题 下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()。 A.违法设定行政许可不承担法律责任B.违反法定程序实施许可要承担相应的法律责任C.监督不力造成严重后果的要承担相应的法律责任D.申请人、被许可人违法要承担相应的法律责任

考题 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失;双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。( )

考题 关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面 B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同 C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失 D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是() A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

考题 关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应 当承担赔偿责任 D.劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面 B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同 C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失 D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,下列关于责任承担方式的说法,正确的是( )。 A.根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担 B.应当由期货公司承担责任 C.根据朝货公司和客户的约定承担责任 D.应当由期货公司和客户承担同等责任

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当( )。A.与该劳动者承担连带赔偿责任 B.承担全部责任 C.由该劳动者承担责任 D.不承担任何责任

考题 中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,()。A、应当补偿因此给中标人造成的损失B、无需承担法律责任C、应当依法承担法律责任D、经过主管部门批准的,无需承担法律责任

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()A、无任何责任B、承担连带赔偿责任C、刑事责任D、违宪责任

考题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应当()。A、不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任B、由用人单位承担赔偿责任C、由用人单位承担连带赔偿责任D、先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担赔偿责任

考题 下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()。A、违反法定程序实施许可要承担相应的法律责任B、监督不力造成严重后果的要承担相应的法律责任C、申请人、被许可人违法要承担相应的法律责任D、违法设定行政许可不承担法律责任

考题 根据1989年国际救助公约,在不会对船舶及船上人员造成严重危险的情况下,若船长在海上未履行救助遇险人员的义务,则()。A、船舶所有人应承担相应的法律责任,船长并不承担任何法律责任B、船长应承担相应的法律责任,船舶所有人并不承担任何法律责任C、船长和船舶所有人都应承担相应的法律责任D、船长和船舶所有人都不承担任何法律责任

考题 合同履行时泄露对方商业秘密给对方造成损失,要承担相应的法律责任。

考题 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。 A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者

考题 劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,由()承担法律责任。A、有过错方B、合同签订双方C、用人单位D、劳动者

考题 多选题劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A有过错方承担相应责任B双方承担同等责任C用人单位承担所有责任D劳动者承担所有责任

考题 单选题劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,由()承担法律责任。A 有过错方B 合同签订双方C 用人单位D 劳动者

考题 单选题用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()A 无任何责任B 承担连带赔偿责任C 刑事责任D 违宪责任

考题 多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 单选题关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。A 劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位B 劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位C 劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任D 劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

考题 单选题根据1989年国际救助公约,在不会对船舶及船上人员造成严重危险的情况下,若船长在海上未履行救助遇险人员的义务,则()。A 船舶所有人应承担相应的法律责任,船长并不承担任何法律责任B 船长应承担相应的法律责任,船舶所有人并不承担任何法律责任C 船长和船舶所有人都应承担相应的法律责任D 船长和船舶所有人都不承担任何法律责任

考题 单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应当()。A 不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任B 由用人单位承担赔偿责任C 由用人单位承担连带赔偿责任D 先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担赔偿责任

考题 单选题根据《1989年国际救助公约》规定,只要不会对其船舶及船上人员造成严重危险,每个船长都有义务援救在海上有丧生危险的任何人员,若船上在海上未必履行该项义务,则()。A 船舶所有人应承担相应的法律责任,船长不承担相应的法律责任B 只有船长承担相应的法律责任,船舶所有人不承担相应的法律责任C 船长和船舶所有人都应承担相应的法律责任D 船长和船舶所有人都不应承担相应的法律责任