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(请给出正确答案)
劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,由()承担法律责任。
- A、有过错方
- B、合同签订双方
- C、用人单位
- D、劳动者
参考答案
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考题
因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的、应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失;双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。 ( )
考题
关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同
C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失
D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
考题
关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有( )。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同
C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失
D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
考题
关于因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,下列说法正确的是( )。A.一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失
B.一方的损失系对方行为所致,对方赔偿主要损失
C.双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。
D.期货公司承担主要赔偿责任
考题
下列关于格式条款的表述正确的是()A、免除给对方造成人身伤害责任的格式条款无效B、免除因过失给对方造成损害责任的格式条款均无效C、免除因故意或重大过失给对方造成财产损失责任的格式条款无效D、提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动者法律责任承担的表述中,不正确的是( )。A
劳动合同被确认无效,给用人单位造成损失的,有过错的劳动者应承担赔偿责任B
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任C
劳动者违反培训协议,未满服务期解除或者终止劳动合同的,应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金D
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。A
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效B
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任C
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D
无效劳动合同,从劳动者发现时起就没有法律约束力
考题
多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有( )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
考题
单选题下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。(2015)A
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力B
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任C
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬D
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。A无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C劳动合同被确认无效,劳动者已付出.劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
考题
判断题劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。A
对B
错
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