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（）是处理好人际关系的基础，同事关系也不例外。

  • A、微笑
  • B、礼尚往来
  • C、关心
  • D、相互尊重

参考答案

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考题 ()是处理好人际关系的基础,同事关系也不例外。 A.微笑B.礼尚往来C.关心D.相互尊重
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考题 改善医护人际关系的途径不包含A.把握角色，各司其职 B.真诚合作，密切配合 C.坚持原则，互不相让 D.关心理解，相互尊重 E.互相监督，协调关系
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考题 对中国社会关系中人际关系行为规范的描述，错误的是（）。A、人情法则B、面子与人情C、“报”的规范D、礼尚往来
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考题 “爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”说明良好的人际关系，是建立在相互尊重的基础之上的。
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考题 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A、迎合型B、对抗型C、合作型D、折中型
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考题 信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维护，例如友谊，还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。根据这段文字，可以知道（）。A、在长期的人际关系中.相互尊重意味着信任B、仅由信任和相互尊重支撑的友谊不会持续太久C、建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久D、由相互尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
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考题 在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）A、上下级关系B、同事关系C、社会支持关系D、夫妻关系
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考题 处理好同事关系，最重要的是做到（）A、物质往来一清二楚B、不背后议论同事C、生活互相关心D、尊重对方
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考题 教师要处理好多种人际关系，其中最基本也是最重要的是要处理好（）。A、同事关系B、师生关系C、领导关系D、家长关系
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考题 在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中废人是（）。A、人际关系差、业务能力也差的B、人际关系差、业务能力强的C、人际关系好、业务能力不够强的D、人际关系好、业务能力强的
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考题 平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A、相互依靠B、相互尊重C、相互信任D、相互团结
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考题 处理好同事关系，专业技术人员在礼仪方面应注意的主要要求是（）发生误会主动道歉说明和保持适当距离。A、相互尊重B、物质往来清楚C、关心同事D、尊重同事隐私
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考题 单选题处理好同事关系，最重要的是做到（）A 物质往来一清二楚B 不背后议论同事C 生活互相关心D 尊重对方
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考题 判断题“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”说明良好的人际关系，是建立在相互尊重的基础之上的。A 对B 错
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考题 多选题处理好同事关系，专业技术人员在礼仪方面应注意的主要要求是（）发生误会主动道歉说明和保持适当距离。A相互尊重B物质往来清楚C关心同事D尊重同事隐私
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考题 单选题信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维护，例如友谊，还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。根据这段文字，可以知道（）。A 在长期的人际关系中.相互尊重意味着信任B 仅由信任和相互尊重支撑的友谊不会持续太久C 建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久D 由相互尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
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考题 单选题平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。A 相互依靠B 相互尊重C 相互信任D 相互团结
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考题 单选题不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？（）A 迎合型B 对抗型C 合作型D 折中型
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考题 单选题教师要处理好多种人际关系，其中最基本也是最重要的是要处理好（）。A 同事关系B 师生关系C 领导关系D 家长关系
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