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企业文化是企业适应（）和社会发展的一种形式，具有鲜明的企业特色。

  • A、外部环境
  • B、内部环境
  • C、国内形式
  • D、国际形式

参考答案

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考题 ()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对
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考题 适应性/企业家精神文化的战略重点是()A、外部环境B、内部环境C、外部控制D、内部控制
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考题 从根本上说,企业文化的作用可以归结为()两点。 A、培育企业适应外部环境的能力B、提高企业的利润率C、增强企业的内部协调能力D、为员工提供精神寄托
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考题 个案工作具有自己鲜明的特色，本质是协调服务对象与()之间的适应状况。A:社会环境 B:社会资源 C:社会发展 D:社会功能
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考题 企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A外部环境因素B企业内部因素C价值观差异因素D个体差别因素
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考题 企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A、外部环境因素B、企业内部因素C、价值观差异因素
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考题 心理健康是指对内部环境具有安全感，对外部环境能以社会上认可的形式进行适应的心理状态。（）
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考题 下列哪个不是网络型企业文化的适应环境（）A、企业战略具有长时间框架B、企业非常了解自己局部的市场知识C、企业各部门能够很好地进行沟通D、企业内部和外部的环境经常发生剧烈的变化
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考题 企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A、企业内外部环境和经营特点B、企业的管理水平和特色C、企业文化的建设情况D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E、企业文化的设计原则
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考题 （）的优化，是营造良好外部环境，塑造良好企业形象的基础。A、员工素质B、企业内部环境C、企业的设施D、企业文化教育
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考题 属于保险营销内部环境的是（）A、产品B、目标市场C、企业文化D、组织形式
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考题 企业文化是企业适应外部环境和社会存在的一种形式。
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考题 （）的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即（）和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。
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考题 企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）A、企业价值观B、企业形象C、企业核心产品D、企业制度
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考题 运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A、企业优势、企业劣势、外部环境B、外部环境、内部条件、经营目标C、外部环境、内部条件、企业劣势D、企业劣势、内部条件、经营目标
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考题 单选题企业文化作为一种亚文化，不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响，以上诸因素属于企业文化的（）。A 外部环境因素B 企业内部因素C 价值观差异因素
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考题 单选题（）分析是连接企业规划内外部环境的桥梁，使企业的内部能力和外部环境相适应。A 企业现状调查分析B 企业竞争力分析C 企业价值链分析D SWOT分析
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考题 单选题企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）A 企业价值观B 企业形象C 企业核心产品D 企业制度
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考题 多选题企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A企业内外部环境和经营特点B企业的管理水平和特色C企业文化的建设情况D逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E企业文化的设计原则
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考题 单选题企业文化是企业适应（）和社会发展的一种形式，具有鲜明的企业特色。A 外部环境B 内部环境C 国内形式D 国际形式
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考题 单选题战略管理过程的核心问题是（　　）。A 企业使命的确定B 外部环境分析C 企业自身条件与环境相适应D 外部环境和内部环境的匹配
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考题 多选题企业文化是组织文化的一种形态。它是（　　）。A大多数员工所共享的一组价值观和信念B可通过企业中的物质、符号、行为、制度等各种载体显现出来C根源于民族或地域传统文化D企业文化就是企业家文化E对具体时空条件下的外部环境做出响应，以适应企业自身和外部环境的特点及其变化，谋求企业的可持续生存与成长
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考题 单选题运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A 企业优势、企业劣势、外部环境B 外部环境、内部条件、经营目标C 外部环境、内部条件、企业劣势D 企业劣势、内部条件、经营目标
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考题 多选题属于保险营销内部环境的是（）A产品B目标市场C企业文化D组织形式
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