网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

非法就业是指外国人未取得有效的就业证和居留证件而从事社会劳动并领取报酬的行为,上面说法正确吗?()

  • A、正确
  • B、不正确

参考答案

更多 “非法就业是指外国人未取得有效的就业证和居留证件而从事社会劳动并领取报酬的行为,上面说法正确吗?()A、正确B、不正确” 相关考题
考题 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

考题 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

考题 已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。A、10B、15C、20D、30

考题 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A、就业许可证书B、劳动合同C、有效护照D、居留证件

考题 未持有效的工作许可和工作类居留证件的外国人,虽未与用人单位签订劳动合同,但是与用人单位形成事实上的劳动关系的,视为非法就业。

考题 外国人申请1年以上工作居留许可时,应交验()证明。A、交验护照、签证B、外国人就业证C、交验与居留事宜相关的证明D、填写申请表并缴纳证件费E、以上全部

考题 外国人在青就业,办理了就业证后,无论其持何种签证,公安部门应为其签发外国人居留许可。以上说法正确吗?()A、正确B、不正确

考题 按照对外国人在华就业管理规定,下列哪种说法是正确的。()A、已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业B、个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人可以聘用外国人就业D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

考题 “三非”外国人是指在华非法出境、非法就业、非法居留的外国人。以上说法正确吗?()A、正确B、不正确

考题 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证

考题 非法居留是指外国人没有合法有效的身份证件、居留证件或签证而在中国居留或停留的行为。主要表现行为:()A、外国人所持居留证件过期B、入境后未在规定时间内办理居留证件C、停留时间超过签证上注明的准许停留期限D、以上皆是

考题 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

考题 未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人,一律不得在中国就业。

考题 非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。

考题 外国人在中国就业许可制度分为()。A、申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》B、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国人就业证》C、外国人居留证件D、取得外国人永久居留资格

考题 外国人申请1年以上留学居留许可时,应交验()证明。A、交验护照、签证B、交验与居留事宜相关的证明C、交验《外国人就业证》D、填写申请表并缴纳证件费

考题 按照对外国人在华就业管理规定,下列()说法是错误的。A、已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业B、个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C、禁止公民个人聘用外国人就业D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

考题 “三非”外国人是指()。A、非法入境、非法出境、非法居留B、非法入境、非法居留、非法就业C、非法入境、非法居留、非法旅行D、非法出境、非法居留、非法就业

考题 聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,用人单位需要办理的手续有哪些?()A、及时报告劳动和公安部门B、将其就业证和居留证件交还该名外国人C、到公安机关办理出境手续D、将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门

考题 单选题《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

考题 单选题已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。A 10B 15C 20D 30

考题 单选题“三非”外国人是指()。A 非法入境、非法出境、非法居留B 非法入境、非法居留、非法就业C 非法入境、非法居留、非法旅行D 非法出境、非法居留、非法就业

考题 多选题外国人申请1年以上留学居留许可时,应交验()证明。A交验护照、签证B交验与居留事宜相关的证明C交验《外国人就业证》D填写申请表并缴纳证件费

考题 多选题用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A就业许可证书B劳动合同C有效护照D居留证件

考题 多选题聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,用人单位需要办理的手续有哪些?()A及时报告劳动和公安部门B将其就业证和居留证件交还该名外国人C到公安机关办理出境手续D将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门

考题 判断题在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。A 对B 错

考题 判断题非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。A 对B 错