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非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。


参考答案

更多 “非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。” 相关考题
考题 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

考题 用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A.10B.20C.15D.30

考题 《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

考题 用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。A.10日 B.15日 C.20日 D.1个月

考题 外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。

考题 已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。A、10B、15C、20D、30

考题 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A、就业许可证书B、劳动合同C、有效护照D、居留证件

考题 非法就业是指外国人未取得有效的就业证和居留证件而从事社会劳动并领取报酬的行为,上面说法正确吗?()A、正确B、不正确

考题 根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证

考题 下列未取得合法有效就业证件的人员与中国境内的用人单位签订劳动合同,请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持的有()。A、外国人甲B、无国籍人乙C、台湾地区居民丙D、香港特别行政区居民丁

考题 就业就是劳动者与生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。

考题 外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。

考题 外国人在中国就业必须经中国政府主管机关(劳动保障部门)允许发给?()A、就业签证B、《外国人就业证》C、居留许可D、商务签证

考题 下列有关就业的描述不正确的是()A、一般认为每周从事1个小时以上的劳动即为就业B、从业人员指的是劳动力资源中实现就业的人口C、国际劳工组织把就业分为有酬从业人员和自营就业者两大类D、就业是指从事一定社会劳动并取得劳动报酬的活动

考题 在被应聘者(外国人)入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表A、15日B、30日C、60日D、90日

考题 劳动就业是指具有劳动能力的公民在()内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。A、法定劳动年龄B、合法范围C、非法范围D、法定婚龄

考题 就业是指有劳动能力的人员在法定劳动年龄内,从事合法社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。

考题 ()在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险A、外国人B、进城务工的农村居民C、没有取得就业证的外国人D、取得就业证的外国人

考题 单选题用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。A 10B 15C 20D 30

考题 判断题就业是指有劳动能力的人员在法定劳动年龄内,从事合法社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为。A 对B 错

考题 判断题非法就业指外国人未取得有效的就业证而从事社会劳动并领取报酬的行为。A 对B 错

考题 单选题在被应聘者(外国人)入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表A 15日B 30日C 60日D 90日

考题 单选题用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( ),持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A 10日内B 15日内C 20日内D 1个月内

考题 单选题《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

考题 单选题已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。A 10B 15C 20D 30

考题 多选题用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A就业许可证书B劳动合同C有效护照D居留证件

考题 单选题()在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险A 外国人B 进城务工的农村居民C 没有取得就业证的外国人D 取得就业证的外国人