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下列哪项不属于居留许可事由?()

  • A、任职者家属
  • B、任职
  • C、访问/商务考察
  • D、学习

参考答案

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考题 对于等级高的工作,应该设置较大的薪酬浮动范围,这样做的理由是( )。 A. 因为任职者有能力获得高绩效,所以要用较大的薪酬浮动范围肯定任职者的能力。B. 因为任职者不容易提高能力,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励任职者的能力。C. 因为任职者之间的绩效差异大,所以要用较大的薪酬浮动范围鼓励任职者努力工作。D 因为任职者的晋升机会小,所以要用较大的薪酬浮动范围激励任职者继续努力。

考题 工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告

考题 工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料 B:同事的报告 C:任职者报告 D:直接的观察 E:任职者家属的报告

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考题 公安机关签发的居留许可证上“居留事由”从以下()选项中选择填写。A、任职;任职者家属B、就业;就业者家属C、学习;学习家属D、记者;记者家属

考题 办理外国人居留许可,以下说法错误的是:()A、任职者或就业者居留许可延期的应提供健康证明B、任职者或就业者居留许可延期的应提供上一年度纳税证明C、外国人居留许可延期时,居住于自购房屋的,提供房产证原件及复印件一份;居住于租赁房屋的,提供与房主签订的租房合同D、外国人随行家属办理居留许可还须提供任职者或就业者单位公函;配偶还须提供婚姻证明;父母和子女还须提供亲属关系证明。境外机构出具的有关证明须经我国驻外使馆或者领馆认证

考题 永久居留证签发的对象主要有?()A、投资者B、任职者C、投靠亲属D、以上都是

考题 在青任职或就业的外国人申请居留许可()提交任职单位公函A、需要B、不需要

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考题 Z字签证即(职业签证),发给:()A、来中国任职的人员B、来中国就业的人员C、来中国任职或就业的人员D、来中国任职或就业的人员及其随行家属

考题 Z字签证发给()。A、来中国任职的人员B、来中国任职的人员的随行家属C、来中国就业的人员D、在中国就业的人员的随行家属

考题 在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。A、学习能力B、决策能力C、想象力D、人际协调能力

考题 岗位分析的主要收集者不包括()A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

考题 任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是( )A、任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级的职位B、任职者与职位要求符合,不需要处理C、任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值D、任职者低于职位要求,方法是将其开除

考题 居留许可持有人的居留事由、护照号码、携行人等情况发生变化的,须在()日内向居留许可签发机关申请新的居留许可A、5B、10C、15D、30

考题 外国人永久居留证签发的对象主要有()。A、投资者B、任职者C、投靠亲属D、记者

考题 永久居留证签发的对象主要有()。A、投资者B、任职者C、投靠亲属D、记者

考题 在华任职的外国人申请绿卡,须提交()。A、任职单位出具的已连续任职满3年的证明或职称证明B、《外国专家证》或者《外国人就业证》C、任职单位经年检的营业执照副本D、连续4年的个人完税证明和连续4年在中国居留累计不少于3年的证明

考题 外国人居留许可的签发对象为()。A、来华任职或者就业的外国人及其随行家属B、来华常驻外国记者及其随行家属C、来华学习的外国人D、来华探亲的外国人

考题 多选题外国人永久居留证签发的对象主要有()。A投资者B任职者C投靠亲属D记者

考题 单选题在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。A 学习能力B 决策能力C 想象力D 人际协调能力

考题 单选题岗位分析的主要收集者不包括()A 岗位分析专家B 工作岗位的任职者C 工作任职者的上级主管D 工作任职者的同事

考题 多选题外国人居留许可的签发对象为()。A来华任职或者就业的外国人及其随行家属B来华常驻外国记者及其随行家属C来华学习的外国人D来华探亲的外国人

考题 单选题居留许可持有人的居留事由、护照号码、携行人等情况发生变化的,须在()日内向居留许可签发机关申请新的居留许可A 5B 10C 15D 30

考题 多选题公安机关签发的居留许可证上“居留事由”从以下()选项中选择填写。A任职;任职者家属B就业;就业者家属C学习;学习家属D记者;记者家属

考题 多选题工作岗位分析信息的主要来源有(  )。[2013年5月三级真题]A书面的资料B同事的报告C任职者报告D直接的观察E任职者家属的报告

考题 多选题工作信息收集者的类型通常包括()。A任职者的同事B工作分析专业人员C部门领导D任职者的主管E任职者