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提升积极情绪的方式不包括（）。

  • A、积极想象
  • B、记录快乐小事
  • C、积极情绪档案袋
  • D、反思自己的小失误

参考答案

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考题 达观快乐的积极情绪能使人喜欢接纳自己,从而有助于建立良好的人际关系。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 父母信奉“棍棒之下出孝子”的信条,对孩子的行为控制很严,容易使子女形成()。 A、自信、自强等积极情绪B、自卑、懦弱、冷漠、消极情绪C、热情、开朗的积极情绪D、自尊自重的积极情绪
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考题 ()是消除自卑、建立自信的关键。 A、成功体验B、学业优异C、快乐童年D、积极情绪
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考题 提升积极情绪——本讲介绍了几种积极情绪?() A.5B.6C.7D.10
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考题 0－－6个月,婴儿可以对快乐,愤怒,伤心的()加以区分 A积极情绪B消极情绪C面部表情D微表情
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考题 Fredrickson（弗雷德里克森）把积极情绪分为快乐、宁静、感恩、希望、兴趣、自豪、幽默、激励、敬佩、爱这十种。
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考题 积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
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考题 人们很快适应积极情绪，也很容易改变积极情绪。
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考题 提升积极情绪可以依靠以下哪种途径？（）A、感恩的拜访B、为自己设计快乐的一天C、优势约会D、辛勤地劳动
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考题 积极情绪如何培养？
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考题 积极情绪的研究很多，下面不属于积极心理学研究的重心的是（）。A、主观幸福感B、习得性无助C、快乐D、爱
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考题 三种基本的积极情绪不包括哪一个（）A、兴奋B、兴趣C、快乐D、满意
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考题 积极情绪
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考题 积极情绪与心理应对资源的不间断螺旋式上升，正是弗莱德利克积极情绪（）理论的核心。
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考题 下列哪一种方法不可以提升积极情绪？（）A、为自己设计快乐的一天B、感恩的拜访C、辛勤地劳动D、优势约会
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考题 下列关于积极情绪说法错误的是（）A、积极情绪通常包括快乐、兴趣、自豪、感激和爱等元素B、积极情绪体验的增多能有效提升个体的幸福感C、积极情绪体验仅影响个体的工作与生活，与组织效能等无关D、组织内领导的情绪尤其具有感染性，领导干部尤其需要注意情绪的控制与表达
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考题 与高工作绩效相关的情绪只有那些高度激活的积极情绪，如快乐、激动等。
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考题 积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源，这是积极情绪建构功能的体现。
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考题 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）A、始终保持有积极的生活目标B、建立良好的人际关系C、善于倾诉和积极情绪的表达D、学会总结和寻找快乐体验
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考题 （）这种积极情绪也是积极心理学的重点研究对象之一，很多研究者从不同的角度对其进行了研究。A、希望B、快乐C、自信
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考题 多选题提升积极情绪可以依靠以下哪种途径？（）A感恩的拜访B为自己设计快乐的一天C优势约会D辛勤地劳动
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考题 判断题与高工作绩效相关的情绪只有那些高度激活的积极情绪，如快乐、激动等。A 对B 错
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考题 单选题下列关于积极情绪说法错误的是（）A 积极情绪通常包括快乐、兴趣、自豪、感激和爱等元素B 积极情绪体验的增多能有效提升个体的幸福感C 积极情绪体验仅影响个体的工作与生活，与组织效能等无关D 组织内领导的情绪尤其具有感染性，领导干部尤其需要注意情绪的控制与表达
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考题 填空题积极情绪与心理应对资源的不间断螺旋式上升，正是弗莱德利克积极情绪（）理论的核心。
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考题 判断题人们很快适应积极情绪，也很容易改变积极情绪。A 对B 错
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考题 单选题下列哪一种方法不可以提升积极情绪？（）A 为自己设计快乐的一天B 感恩的拜访C 辛勤地劳动D 优势约会
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考题 单选题三种基本的积极情绪不包括哪一个（）A 兴奋B 兴趣C 快乐D 满意
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