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为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）

  • A、咨询与指导
  • B、信息采集与处理
  • C、职业素质测评
  • D、职业设计

参考答案

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考题 学校职业指导的基本任务是，帮助学生认识自我、（）、促进学生（）的形成与发展。
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考题 职业指导的基本内容包括：（）与（），职业信息服务，职业咨询和就业推荐
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考题 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）A、全面测评与择优开发B、分项诊断与综合开发C、自我测评与他人激励D、相互比较与职业发展
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考题 帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。A、心理测评B、性格测评C、素质测评D、能力测评
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考题 对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育
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考题 员素质测评最本质的特征之一，是力求准确反映求职者的素质，帮助雇主与管理者正确地认识与把握被测者的素质，因此（）是素质测评中最基本的要求之一。
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考题 职业生涯管理最核心的内容是（） A、职业咨询和指导B、职业信息提供C、员工职业发展设计D、个人自我评价
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考题 组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。A、员工自我评估B、组织对员工的评估C、职业信息的传递D、职业咨询与指导E、员工职业发展设计
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考题 劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划
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考题 （）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
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考题 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效
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考题 单选题为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）A 咨询与指导B 信息采集与处理C 职业素质测评D 职业设计
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考题 填空题学校职业指导的基本任务是，帮助学生认识自我、（）、促进学生（）的形成与发展。
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考题 判断题（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。A 对B 错
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考题 填空题员素质测评最本质的特征之一，是力求准确反映求职者的素质，帮助雇主与管理者正确地认识与把握被测者的素质，因此（）是素质测评中最基本的要求之一。
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考题 单选题职业生涯管理最核心的内容是（）A 职业咨询和指导B 职业信息提供C 员工职业发展设计D 个人自我评价
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考题 单选题职业素质评价、职业信息服务、职业咨询、就业帮助属于（）服务。A 就业援助B 职业指导C 职业介绍D 就业推荐
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考题 多选题职业准备指导是指（）。A身心素质的准备指导B知识与能力素质的准备指导C思想素质的准备指导D指导学生有效搜集职业信息
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考题 单选题职业指导的工作范围不包括（）A 信息采集与处理B 职业素质测评C 职业设计D 技能鉴定
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考题 多选题残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。A就业信息的采集与处理B职业介绍C职业指导D心理辅导
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考题 多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育
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