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以月度完成结算量为基数,小票结算项 目月度动作规范奖的发放标准为(),总金额为月 度完成结算方量();图纸结算项目动作规范奖的发 放标准为()


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考题 厂站生产统计员职责负责是()A、每日生产计划、每日砼方量(包含生产量、出厂量、签收量)、每日设备租赁、每日剩退混凝土、每日原材料消耗;B、月度生产计划、月度对内对外设备租赁结算、月度销售报表、月度设备租赁报表、储备量;C、生产科计件制岗位的计件工资的统计和报送工作;D、零星混凝土项目的监管及生产预警表的编制

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考题 年终奖发放条件为个人1~12月的月度考核分,有()超过90分。A、3个月B、6个月C、7个月D、12个月

考题 抄表周期为两个月的“一户一表”居民用户的阶梯基数电量按标准月度基数电量乘()执行;跨季节的阶梯基数电量按夏季和非夏季的基数电量标准之和执行。A、1B、2C、3D、4

考题 对分次结算的客户,功率因数调整电费计算应在月度最终次结算时按照全月电量电费进行。

考题 结算员的薪酬模式主要采用计件模式,具体薪酬组成()A、基本收入B、动作规范奖C、年终兑现奖D、超结兑现奖

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考题 ()是指市场部根据送货小票上客户签字确认的实际签收量,采用图纸方式结算发生退货时,以客户签收量减去退货量为实际签收量,该数量作为公司对外披露销售量的统一数据。A、生产量B、出厂量C、签收量D、结算量

考题 根据西南公司结算员薪酬制度,动作规范奖中小 票结算项目发放标准为()元/方,图纸结算项目发放标准为()元/ 方。

考题 对于中小批量生产的组装小组,核定月度劳动定员的计算方法等于()。A、月度计划产品总产量/月度人均能完成产量B、月度计划产品总劳动工时/月度人均在岗工时C、月度产品装配工序的总工时/每台装配节奏工时D、月度计划产品总劳动工时/生产工人月时基数

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考题 费用结算时,代维公司需移动分公司递交费用结算()和相关结算依据,结算依据包括结算期内每小组每月/半年代维清单、月度/双月/半年度的管理考核与现场检查、目标完成表,涉及到按需和整改费用的,还包括相关工作的工作量和耗材统计,大的整改项目还需附上整改协议、概预算和整改后的()等。

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