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小王交接班后发现工作现场还有遗留问题，班组同事让他明天再来解决，但他坚持解决完才升井，这反映了神宁文化的（）。
- A、质量理念
- B、管理理念
- C、工作理念
- D、学习理念
参考答案
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考题
某矿矿长春节期间在办公室门头贴出“拒收礼物，留下祝福”的提示，这体现了神宁文化的（ C ）理念，具体内容是（）。A、工作理念，今天在晚也是早，明天再早也是晚B、廉洁理念，慎权守职，淡泊名利C、廉洁理念，淡泊名利，慎权守职D、管理理念，精准、严细、安全、高效
考题
某矿综采队员工某某，十几年来钻研电器维修知识，被矿井授予了“技能先锋”荣誉称号，成立了以其命名的“技能工作室”，为矿井培养优秀矿井维修电工人才。这体现了神宁文化的（）理念，具体内容是（）。A、工作理念；今天再晚也是早，明天再早也是晚。B、人才理念；纳天下才，育神宁人。C、人才理念；人人是人才，人人能成才。D、学习理念；知识改变命运，技能成就未来。
考题
某队干部带领全队员工上下齐心，克服过断层、接续紧张的困难，保质保量，力推质量标准化进度，连续数月超额完成任务，这体现了神宁文化的（）。A、厚德的企业精神B、注重过程C、保护资源D、打造精品的质量理念E、凝心聚力，同舟共进的团队理念F、人人是人才的人才理念
考题
坚持和完善党群工作“三大创新”，（）实现党建工作与企业生产经营活动的有机融合和相互促进。A、用管理的理念创新党群工作B、用文化的理念创新思想政治工作C、用营销的理念创新宣传工作D、用科技创新管理工作
考题
单选题农村中小金融机构对法律风险最好的管理就是遵纪守法，这体现了法律风险管理的（）核心理念。A
法治理念B
契约理念C
证据理念D
诚信理念
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