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《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在1-10分钟以内的,扣()分/次。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、5

参考答案

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考题 正压式空气呼吸器使用前的必要辅助工作及检查测试,整个时间控制在()分钟以内。 A、1B、2C、3D、5

考题 员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款,超出30分钟外则扣() A.0.3元/分钟B.0.5元/分钟C.0.8元/分钟D.1元/分钟

考题 连续()次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工,公司可以与其解除劳动合同。

考题 锅炉点火扫气时间,每次不得少于()分钟。A、1B、2C、3D、5

考题 《员工守则2016版》学院如员工当月迟到或早退次数累计达3次(含)以上者,予以()一次处分。A、申诫B、记小过C、记大过D、开除

考题 《员工守则2016版》学院员工于工作时间内,因故不到岗者应请假。请假以()为单位,最低请假时间为()。A、小时;1小时B、天;半天;C、分钟;30分钟D、累计分钟;10分钟

考题 《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的,2次(含)以内扣()分/次,3—5次以内扣()分/次,6次及以上扣()分/次。A、1,2,3B、2,3,5C、3,5,10D、4,6,10

考题 《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的,一律记入员工个人档案,并作为员工绩效考核的依据。

考题 凡各种考勤(上课、早锻炼和要求参加的集体活动)缺勤次数未达处分下线者,每缺勤2次扣()分,迟到或早退累计()次计1次缺勤。A、4;2B、5;3C、4;3D、5;2

考题 迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。A、1B、2C、3D、4

考题 迟到早退五次做旷课()节计算。A、1B、2C、3D、4

考题 员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款,超出30分钟外则扣()A、0.3元/分钟B、0.5元/分钟C、0.8元/分钟D、1元/分钟

考题 无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。A、1B、2C、3D、4

考题 《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-60分钟以内的,扣()分/次。A、1B、5C、10D、20

考题 以下情形列入员工重大不良事件管理()A、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到30分钟的B、当月迟到、早退及擅离职守次数累计达到4次的C、旷工的D、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到10分钟的

考题 对迟到、早退或擅离职守的员工,按迟到、早退或擅离职守的时间每分钟扣减()元的当月绩效工资,扣完为止。A、100元B、200元C、300元D、400元

考题 服务人员每次离席时间不超过()分钟。A、1B、2C、3D、4

考题 因翻浆冒泥,导致慢行的,每次扣()分。A、1B、2C、3D、4

考题 安检员做好违禁品交接,交接时间控制在()分钟以内,交接时不得漏检。A、1B、2C、3D、5

考题 每个员工可以约定()次试用期A、1B、2C、3D、4

考题 为有效祛除牙菌斑,每次刷牙的时间不宜少于()分钟。A、1B、2C、3D、5

考题 迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。

考题 开始游泳时每次时间不超过10分钟,以每天()为宜A、1B、2C、3D、4

考题 没有迟到或早退行为,否则视为严重不达标,每次扣几分()。A、1B、2C、3D、4

考题 每月召开全体员工会议(不占用营业时间)应不少于()次。A、1B、2C、3D、4

考题 员工必须遵守岗位作息时间,不得无故迟到、早退。

考题 未按规定发放、收回银企对账单每次扣()分。A、1B、2C、3D、4