考题
对工作信息的收集和分析包括()
A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析
考题
职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。
A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析
考题
工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
D:工作分析为战略制定提供了依据
考题
在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的
B 、 制定工作分析计划
C 、 组建工作分析小组
D 、 审查工作信息
E 、 分析工作信息
考题
在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（）。
A.审查工作信息
B.分析工作信息
C.确定工作分析目的
D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组
考题
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划
B:绩效管理
C:人员招聘
D:员工关系管理
E:工作评价
考题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A.人力资源规划
B.人员招聘
C.工作评价
D.参与工作生产
考题
工作分析在企业管理中的作用不包括().A:进行工作评价
B:优化组织结构
C:支持企业战略
D:树立职业化意识
考题
工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略
B:优化组织结构
C:改进工作方法
D:为人员招聘提供信息
考题
工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
考题
工作分析的要素具体包括（）。A、工作分析主体B、工作分析客体C、工作分析的内容D、工作分析对象E、工作分析小组
考题
一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
考题
工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业测定系统E、工作要素清单法
考题
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
考题
在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（ ）。A、审查工作信息B、分析工作信息C、确定工作分析目的D、制定工作分析计划E、组建工作分析小组
考题
工作规范分析的具体内容包括（）。A、岗位操作分析B、工作责任分析C、工作关系分析D、工作环境分析E、工作成本分析
考题
多选题系统分析中，数据分析工作包括（）A数据规范分析B数据作用分析C数据特征分析D绘制数据流程图
考题
多选题在工作分析阶段，主要进行的工作包括（ ）。A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制订工作分析计划E组建工作分析小组
考题
多选题工作分析的要素具体包括（）。A工作分析主体B工作分析客体C工作分析的内容D工作分析对象E工作分析小组
考题
不定项题小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。A工作分析的方法B工作分析的理论C工作分析的预测结果D工作分析结果的应用
考题
多选题在工作分析的准备阶段应进行的工作包括（）。A确定工作分析目的B制定工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息
考题
单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A
工作分析B
工作内容分析C
工作职责分析D
任职者条件分析
考题
多选题工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）A职能工作分析法B任务清单分析系统C工作分析问卷D职业测定系统E工作要素清单法
考题
填空题工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
考题
多选题在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（ ）。A审查工作信息B分析工作信息C确定工作分析目的D制定工作分析计划E组建工作分析小组
考题
填空题工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。
